Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Законопроект о «цифровой» службе занятости рекомендован к принятию

14 апреля 2021 г.

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 13 апреля рекомендовал принять в первом чтении поправки к закону «О занятости населения». Законопроект, разработанный рядом депутатов от «Единой России» и сенаторов, предусматривает создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений.




Законопроект о «цифровой» службе занятости рекомендован к принятию



Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 13 апреля рекомендовал принять в первом чтении поправки к закону «О занятости населения». Законопроект, разработанный рядом депутатов от «Единой России» и сенаторов, предусматривает создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений.



 
Авторы документа приводят гипотетический пример: безработный из Владивостока сможет узнать о вакансии в Калининграде и решить, насколько целесообразно было бы переезжать туда ради работы. Как подчеркнул первый зампред комитета Михаил ТАРАСЕНКО, документ был разработан в рамках поручения президента правительству и Государственной думе.






                                           Источник фото: duma.gov.ru.

 



Однако ТАРАСЕНКО, судя по всему, не устраивает степень взаимодействия между ветвями власти. «На сегодня мы до сих пор не имеем отзыва правительства [на законопроект], 
 отметил депутат.  Я хотел бы подчеркнуть: в последнее время по любому законопроекту мы сталкиваемся с тем, что нас просят продлить срок подачи поправок, не вовремя приходит отзыв. Причем там речь идет не просто о том, что депутаты и сенаторы подготовили законопроект. Есть поручение президента. Какая реакция в этой ситуации правительства?»












 








 


Говоря о самом законопроекте, Михаил ТАРАСЕНКО особо подчеркнул, что перевод служб занятости на единую цифровую платформу не исключает живого общения соискателей вакансий и пособий по безработице с сотрудниками бирж труда. Депутат указал на то, что законопроект, куда «уже внесены десятки поправок, превратился, по большому счету, в лоскутное одеяло, и нужно внести такую новую редакцию, которая отвечала бы современному уровню развития и государства, и общества». Также ТАРАСЕНКО отметил, что в новой редакции закона «О занятости» нужно будет сделать постоянными те меры, которые были приняты в связи с пандемией.


 
Автор материала:
Павел Осипов





ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:


Данный материал был опубликован на сайте Центральной профсоюзной газеты «Солидарность».











 


 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту