Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Законопроект о «цифровой» службе занятости рекомендован к принятию
14 апреля 2021 г.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 13 апреля рекомендовал принять в первом чтении поправки к закону «О занятости населения». Законопроект, разработанный рядом депутатов от «Единой России» и сенаторов, предусматривает создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений.
Законопроект о «цифровой» службе занятости рекомендован к принятию
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 13 апреля рекомендовал принять в первом чтении поправки к закону «О занятости населения». Законопроект, разработанный рядом депутатов от «Единой России» и сенаторов, предусматривает создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений.
Авторы документа приводят гипотетический пример: безработный из Владивостока сможет узнать о вакансии в Калининграде и решить, насколько целесообразно было бы переезжать туда ради работы. Как подчеркнул первый зампред комитета Михаил ТАРАСЕНКО, документ был разработан в рамках поручения президента правительству и Государственной думе.
Источник фото: duma.gov.ru.
Однако ТАРАСЕНКО, судя по всему, не устраивает степень взаимодействия между ветвями власти. «На сегодня мы до сих пор не имеем отзыва правительства [на законопроект], — отметил депутат. — Я хотел бы подчеркнуть: в последнее время по любому законопроекту мы сталкиваемся с тем, что нас просят продлить срок подачи поправок, не вовремя приходит отзыв. Причем там речь идет не просто о том, что депутаты и сенаторы подготовили законопроект. Есть поручение президента. Какая реакция в этой ситуации правительства?»
Говоря о самом законопроекте, Михаил ТАРАСЕНКО особо подчеркнул, что перевод служб занятости на единую цифровую платформу не исключает живого общения соискателей вакансий и пособий по безработице с сотрудниками бирж труда. Депутат указал на то, что законопроект, куда «уже внесены десятки поправок, превратился, по большому счету, в лоскутное одеяло, и нужно внести такую новую редакцию, которая отвечала бы современному уровню развития и государства, и общества». Также ТАРАСЕНКО отметил, что в новой редакции закона «О занятости» нужно будет сделать постоянными те меры, которые были приняты в связи с пандемией.
Источник фото: duma.gov.ru.
Однако ТАРАСЕНКО, судя по всему, не устраивает степень взаимодействия между ветвями власти. «На сегодня мы до сих пор не имеем отзыва правительства [на законопроект], — отметил депутат. — Я хотел бы подчеркнуть: в последнее время по любому законопроекту мы сталкиваемся с тем, что нас просят продлить срок подачи поправок, не вовремя приходит отзыв. Причем там речь идет не просто о том, что депутаты и сенаторы подготовили законопроект. Есть поручение президента. Какая реакция в этой ситуации правительства?»
Говоря о самом законопроекте, Михаил ТАРАСЕНКО особо подчеркнул, что перевод служб занятости на единую цифровую платформу не исключает живого общения соискателей вакансий и пособий по безработице с сотрудниками бирж труда. Депутат указал на то, что законопроект, куда «уже внесены десятки поправок, превратился, по большому счету, в лоскутное одеяло, и нужно внести такую новую редакцию, которая отвечала бы современному уровню развития и государства, и общества». Также ТАРАСЕНКО отметил, что в новой редакции закона «О занятости» нужно будет сделать постоянными те меры, которые были приняты в связи с пандемией.
Автор материала:
Павел Осипов
Павел Осипов
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на сайте Центральной профсоюзной газеты «Солидарность».