Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Законопроект о «цифровой» службе занятости рекомендован к принятию

14 апреля 2021 г.

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 13 апреля рекомендовал принять в первом чтении поправки к закону «О занятости населения». Законопроект, разработанный рядом депутатов от «Единой России» и сенаторов, предусматривает создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений.




Законопроект о «цифровой» службе занятости рекомендован к принятию



Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 13 апреля рекомендовал принять в первом чтении поправки к закону «О занятости населения». Законопроект, разработанный рядом депутатов от «Единой России» и сенаторов, предусматривает создание единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений.



 
Авторы документа приводят гипотетический пример: безработный из Владивостока сможет узнать о вакансии в Калининграде и решить, насколько целесообразно было бы переезжать туда ради работы. Как подчеркнул первый зампред комитета Михаил ТАРАСЕНКО, документ был разработан в рамках поручения президента правительству и Государственной думе.






                                           Источник фото: duma.gov.ru.

 



Однако ТАРАСЕНКО, судя по всему, не устраивает степень взаимодействия между ветвями власти. «На сегодня мы до сих пор не имеем отзыва правительства [на законопроект], 
 отметил депутат.  Я хотел бы подчеркнуть: в последнее время по любому законопроекту мы сталкиваемся с тем, что нас просят продлить срок подачи поправок, не вовремя приходит отзыв. Причем там речь идет не просто о том, что депутаты и сенаторы подготовили законопроект. Есть поручение президента. Какая реакция в этой ситуации правительства?»












 








 


Говоря о самом законопроекте, Михаил ТАРАСЕНКО особо подчеркнул, что перевод служб занятости на единую цифровую платформу не исключает живого общения соискателей вакансий и пособий по безработице с сотрудниками бирж труда. Депутат указал на то, что законопроект, куда «уже внесены десятки поправок, превратился, по большому счету, в лоскутное одеяло, и нужно внести такую новую редакцию, которая отвечала бы современному уровню развития и государства, и общества». Также ТАРАСЕНКО отметил, что в новой редакции закона «О занятости» нужно будет сделать постоянными те меры, которые были приняты в связи с пандемией.


 
Автор материала:
Павел Осипов





ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:


Данный материал был опубликован на сайте Центральной профсоюзной газеты «Солидарность».











 


 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту