Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

25 сентября 2021 г.

О стране судят по профессионалам. Движение Ворлдскиллс Россия участвует в реализации национальных проектов

Движение Ворлдскиллс активно развивается в нашей стране. Молодые российские профессионалы успешно выступают на международных чемпионатах, завоевывают первые места. Неслучайно движение привлекли к участию в...

Законодательство

27 сентября 2021 г.

Постановление Правительства РФ от 14.09.2021 № 1552 «Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)»

Согласно общему правилу исчисление среднего заработка осуществляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях, на которые были начислены страховые взносы...

Статистика

23 сентября 2021 г.

Опрос «Работы в России»: 48% опрошенных россиян уверены, что благодаря Интернету и дистанту сменить профессию стало проще

Почти половина респондентов (48%), принявших участие в опросе на «Работе в России», уверены, что благодаря развитию Интернета и возможности обучаться дистанционно, сменить профессию сейчас...

Специальная оценка условий труда

24 сентября 2021 г.

Опыт Смоленской АЭС по охране труда внесли в российскую базу передового опыта. Речь идет о методологии инспекции ремонтных площадок атомной станции

Смоленская АЭС победила во Всероссийском конкурсе «Здоровье и безопасность», который проводился Ассоциацией «Эталон» под эгидой Министерства труда и социальной защиты РФ. Об этом сообщила...

Работодателей Москвы обязали отстранять отказавшихся от вакцинации сотрудников

27 июля 2021 г.

Издание «Российская газета» сообщило о том, что столичное управление Роспотребнадзора обязало работодателей отстранять от работы сотрудников, отказавшихся вакцинироваться от коронавирусной инфекции. По информации  оперштаба по контролю за ситуацией с распространением COVID-19, таким сотрудникам работодатель может предложить перейти на удаленную работу — если у предприятия есть такая возможность.




Работодателей Москвы обязали отстранять отказавшихся от вакцинации сотрудников
 


 
Издание «Российская газета» сообщило о том, что столичное управление Роспотребнадзора обязало работодателей отстранять от работы сотрудников, отказавшихся вакцинироваться от коронавирусной инфекции. По информации оперштаба по контролю за ситуацией с распространением COVID-19, таким сотрудникам работодатель может предложить перейти на удаленную работу  если у предприятия есть такая возможность.





Источник: pixabay.com.

 


Предложить удаленку, уточняет надзорное ведомство  не обязанность, а добрая воля работодателя. Если же такой возможности у предприятия нет, на период отстранения от работы сотруднику не будет начисляться заработная плата. Согласно рекомендациям Роспотребнадзора, период отстранения от работы не войдет и в отработанное время, дающее право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если же работодатель не будет соблюдать эти нормы и не выполнит требование о 60 процентах вакцинированных сотрудников, его деятельность приостановят на 90 суток.

Не может работодатель отстранить от работы только тех непривитых сотрудников, у которых есть медотвод от прививки.
 

Автор материала: 
Ирина Рыбникова




ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:

 
Данный материал был опубликован на сайте издания «Российская газета». Публикация осуществляется с разрешения правообладателя.















БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Оперативная и актуальная информация на электронную почту