Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Дайджест третьего дня Всероссийская неделя охраны труда-2021 «Рискам — нет!» в Москве
10 сентября 2021 г.
Деловая программа мероприятий третьего дня охватила обширный перечень тем, связанных с ключевыми вопросами охраны труда, промышленной безопасности, медицины, экологии, здоровья и некоторых смежных областей, существующих на стыке охраны труда и безопасности. Это, в частности, цифровые технологии и технологии в целом, неотделимые от нашей повседневной жизни и трудовой деятельности.
Безусловно, самый объемный блок программы был посвящен именно охране труда, рассматривались лучшие практики управления рисками и формирования безопасных условий труда в соответствии с концепцией нулевого травматизма. Блок законодательства объединил вопросы охраны труда и смежных областей с учетом многочисленных важных изменений в действующей законодательной базе, произошедших в 2021 году. Блок здоровья проинформировал участников Форума о новых концепциях и подходах к профилактике заболеваний, предоставил примеры успешно реализованных практик, знакомит с программами well-being и другими современными медицинскими решениями.
Обширный тематический блок был посвящен практике внедрения новых технологий, и это не только инновационные технологические устройства и программное обеспечение, но и, к примеру, новые средства индивидуальной защиты, востребованные в эпоху цифровой трансформации. Впервые на ВНОТ в Москве в полном объеме был представлен блок, посвященный экологии. Особое внимание спикеры уделили ключевым факторам устойчивого развития предприятий — современным решениям по обеспечению экологической безопасности и сокращению пагубного воздействия производств на окружающую среду.
О подходе к контролю рисков, рекомендуемом в сталелитейной промышленности, ключевых аспектах внедрения иерархии контроля, а также важности управления психосоциальными угрозами и рисками на предприятии рассказал менеджер по безопасности и охране труда World Steel Association Карлос МАРТИНЕС. Спикер особо отметил, что для достижения «цели ноль» контроль должен производиться не на основе самого факта существования риска, а на базе серьезности последствий, а также подчеркнул важность оценки рисков в ходе производства и эксплуатации движущегося оборудования.
Гости форума — специалисты в области охраны труда — получили рекомендации экспертов о том, как найти ответ на важный вопрос о том, соответствуют ли их знания и навыки требованиям нового профессионального стандарта в области охраны, узнали об изменениях в подготовке и оценке их квалификации. Ведь с 1 сентября 2021 года профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» изменился. Член рабочей группы Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, руководитель направления «Охрана труда» Контур.Школы Наталья ГЕРАСИМЕНКО рассказала про ключевые изменения и то, как и для чего стоит подтвердить свою квалификацию.
Об актуальных изменениях в ведении образовательной деятельности и о трендах обучения в области охраны труда и промышленной безопасности в 2021 году рассказали директор Департамента дополнительного профессионального образования ООО «КИОУТ» Ольга ЗАГАЙНОВА и заместитель директора Департамента ДПО, ООО «КИОУТ» Светлана ЗАХАРОВА.
Одним из принципов устойчивого развития компаний является гендерное равенство. В своем докладе «Женщины в HSE. Ключевые аспекты и сложности в построении успешной карьеры» директор Women in Mining Russia, руководитель проектного офиса по работе с ключевыми клиентами и рынками «Делойт» в СНГ Камилла ЖАЛИЛОВА на конкретных примерах объяснила, что способствует росту и развитию успешной карьеры женщин, в том числе, в сфере охраны труда и производственной безопасности, а также рассказала о сложностях не только в ходе их продвижения по карьерной лестнице, но даже и при простом приеме на работу. Вместе с тем, участницам встречи напомнили о том, что, выбирая работу в индустриях с «мужским» лицом, представительницам прекрасного пола важно не потерять женщину внутри себя.
Счастье есть, и оно вполне достижимо в рамках конкретного предприятия. Об этом шла речь на мероприятии «Системный подход к корпоративному счастью. Внедрение комплексной well-being платформы». Вместе с руководителем направления «здоровье» ООО «КИОУТ» Вестой ВОЛОЩУК присутствовавшие сформулировали понятие «корпоративное счастье», обсудили необходимость параллельной реализации программ, принадлежащих к разным сферам благополучия, подискутировали о степени вероятности достижения стопроцентно благополучного микроклимата внутри трудовых коллективов и компаний в целом.
Но не только обширная деловая программа привлекла участников ВНОТ-2021. На площадке Форума также развернулась экспозиция, посвященная лучшим инновационным технологиям и решениям для повышения комфортности и безопасности труда — от надежных средств защиты рук с эксклюзивным полимерным покрытием и высокоточных интегрированных алкорамок для оценки трезвости сотрудников до современных цифровых платформ управления охраной труда и производственной безопасностью. Также в выставочном пространстве на протяжении всех дней Недели проходили увлекательные конкурсы, полезные мастер-классы и презентации обучающих программ и оборудования — например, компания NOVA представила участникам Форума многопараметровые смарт-часы и другие инновационные продукты для мониторинга здоровья и обеспечения производственной безопасности.
Организатор Всероссийской недели охраны труда в Москве Ассоциация «ЭТАЛОН» благодарит представителей профессионального сообщества за участие в Форуме, активное слушание мероприятий деловой программы, интересные вопросы в адрес спикеров и продуктивный обмен опытом, а также надеется, что каждый почерпнул на ВНОТ-2021 что-то новое и полезное.