Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 сентября 2024 г.

Минтруд России: если при переводе на другую должность условия труда не изменились, то медицинский осмотр работника проводить не нужно

Работодатель обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить необходимость проведения внепланового или иного медицинского осмотра работника в случае его...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

2 октября 2024 г.

В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения

Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить...

Вячеслав Володин запустил в Telegram опрос о привлечении школьников к труду

4 апреля 2022 г.

Нужно ли вовлекать сегодня школьников в общественно-полезную работу — опрос на эту тему спикер Госдумы Вячеслав Володин запустил сегодня в своем Telegram-канале. Вопрос звучит так: «Считаете ли вы возможным, чтобы школьники участвовали в общественно-полезном труде: уборка в классе, мытье доски и т.п.?».




Вячеслав Володин запустил в Telegram опрос о привлечении школьников к труду
 
 
 
 
Нужно ли вовлекать сегодня школьников в общественно-полезную работу — опрос на эту тему спикер Госдумы Вячеслав ВОЛОДИН запустил в своем Telegram-канале.
 
Вопрос звучит так: «Считаете ли вы возможным, чтобы школьники участвовали в общественно-полезном труде: уборка в классе, мытье доски и т.п.?». Вариантов ответа всего два: «Да, детей необходимо приучать к труду с детства» и «Нет, дети ходят в школу учиться, а не работать».





 
  Фото: Пресс-служба Госдумы. © 
 




Ранее ВОЛОДИН написал в своем Telegram-канале, что сегодня важно обсуждать вопросы о вовлеченности детей в общественно-полезную работу.




 





 







 


 















 
«Поступают обращения от родительского сообщества, учителей. Делятся своими переживаниями, что раньше помыть доску, подмести пол, убраться в классе, полить цветы, «подежурить» в столовой и на переменах считалось обычным делом. Любовь к труду прививалась детям со школьной скамьи», — отметил политик. Он обратил внимание, что, по словам родителей, сегодня этого нет. Более того — это запрещено.
 


 
Автор материала:
Анна Шушкина


 
 
Источник: «Парламентская газета».







 
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
 


 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.



 
 

 
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
 




 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.