Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
В Комитете Госдумы обсудили компенсации компаниям за трудоустройство несовершеннолетних
7 ноября 2022 г.
«Работодатель за каждого из них, кто зарегистрирован в службе занятости, через месяц получает компенсацию в размере МРОТ, вторую — через 3 месяца и третью — через 6 месяцев», — рассказал он в рамках совместного заседания рабочей группы комитета и Совета Торгово-промышленной палаты по устойчивому развитию бизнеса, социальной ответственности и волонтерству.
Директор Департамента занятости и трудовой миграции Минтруда России Михаил Кирсанов. Фото: dszn.ru. ©
Аналогичная мера действует в отношении выпускников, которые долгое время не могут трудоустроиться, уточнил он. Кроме того, в планах — закрепить в трудовом законодательстве ответственность служб занятости за профориентацию молодых людей, отметил также Михаил КИРСАНОВ.
По словам главы комитета Артема МЕТЕЛЕВА, консолидировать работу с детьми и подростками сможет Российское движение детей и молодежи. «Есть предложение, чтобы организация играла активную роль в вопросах профориентации и трудоустройства, выступая всероссийским оператором федеральной программы занятости подростков», — сказал парламентарий.
Юлия Катенева
Источник: «Парламентская газета».
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…