Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Работодатели смогут в личном кабинете размещать декларации о соответствии условий труда государственным нормам
9 ноября 2023 г.
Минтруд России представил для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Проект ведомственного Приказа «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»...
Минтруд России представил для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Проект ведомственного Приказа «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (далее – Проект Приказа). Работодатели смогут подавать декларации в электронном виде. Также сохранится традиционная форма подачи декларации в форме бумажного документа.
Авторы Проекта Приказа отметили, что документ был разработан в соответствии с реализацией полномочий Минтруда России, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», подпунктом 5.2.15 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года № 610, а также анализом правоприменительной практики.
Проектом Приказа предусматривается:
– возможность подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодателем посредством личного кабинета работодателя по охране труда: lkot.mintrud.gov.ru;
– размещение реестра деклараций в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ);
– объединение всей информации о проведении специальной оценки условий труда у работодателя в рамках одной государственной информационной системы.
Разработчики поправок обратили внимание на то, что подача декларации через личный кабинет работодателя не подразумевает подачу декларации в режиме онлайн без проверки ее правильности со стороны соответствующей государственной инспекции труда (ГИТ). Декларация, как и прежде, будет проверяться ГИТ, в системе будет предусмотрена возможность действий инспектора по непосредственному приему декларации (в случае, если она подана в соответствии с правилами подачи и соответствует нормативным требованиям), по отказу в приеме декларации, а также возможность прекращения госинспектором действия декларации или ее части.
Минтруд России представил для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Проект ведомственного Приказа «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (далее – Проект Приказа). Работодатели смогут подавать декларации в электронном виде. Также сохранится традиционная форма подачи декларации в форме бумажного документа.
Авторы Проекта Приказа отметили, что документ был разработан в соответствии с реализацией полномочий Минтруда России, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», подпунктом 5.2.15 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года № 610, а также анализом правоприменительной практики.
Проектом Приказа предусматривается:
– возможность подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодателем посредством личного кабинета работодателя по охране труда: lkot.mintrud.gov.ru;
– размещение реестра деклараций в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ);
– объединение всей информации о проведении специальной оценки условий труда у работодателя в рамках одной государственной информационной системы.
Разработчики поправок обратили внимание на то, что подача декларации через личный кабинет работодателя не подразумевает подачу декларации в режиме онлайн без проверки ее правильности со стороны соответствующей государственной инспекции труда (ГИТ). Декларация, как и прежде, будет проверяться ГИТ, в системе будет предусмотрена возможность действий инспектора по непосредственному приему декларации (в случае, если она подана в соответствии с правилами подачи и соответствует нормативным требованиям), по отказу в приеме декларации, а также возможность прекращения госинспектором действия декларации или ее части.
Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Алексей ВОВЧЕНКО рассказал о планомерном расширении возможностей личного кабинета работодателя по охране труда. «Уже с этого года можно получить доступ к сведениям о проведенной специальной оценке условий труда, – отметил заместитель министра. – Сейчас речь идет о дополнительном сервисе, который упростит процедуру декларирования и избавит работодателей от лишних затрат, как денежных, так и временных. А мы в свою очередь будем видеть всю информацию в комплексе, в нашей системе ФГИС СОУТ».
Обзор подготовил:
Игорь Волошин.
