Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Работодатели смогут в личном кабинете размещать декларации о соответствии условий труда государственным нормам
9 ноября 2023 г.
Минтруд России представил для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Проект ведомственного Приказа «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»...
Минтруд России представил для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Проект ведомственного Приказа «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (далее – Проект Приказа). Работодатели смогут подавать декларации в электронном виде. Также сохранится традиционная форма подачи декларации в форме бумажного документа.
Авторы Проекта Приказа отметили, что документ был разработан в соответствии с реализацией полномочий Минтруда России, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», подпунктом 5.2.15 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года № 610, а также анализом правоприменительной практики.
Проектом Приказа предусматривается:
– возможность подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодателем посредством личного кабинета работодателя по охране труда: lkot.mintrud.gov.ru;
– размещение реестра деклараций в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ);
– объединение всей информации о проведении специальной оценки условий труда у работодателя в рамках одной государственной информационной системы.
Разработчики поправок обратили внимание на то, что подача декларации через личный кабинет работодателя не подразумевает подачу декларации в режиме онлайн без проверки ее правильности со стороны соответствующей государственной инспекции труда (ГИТ). Декларация, как и прежде, будет проверяться ГИТ, в системе будет предусмотрена возможность действий инспектора по непосредственному приему декларации (в случае, если она подана в соответствии с правилами подачи и соответствует нормативным требованиям), по отказу в приеме декларации, а также возможность прекращения госинспектором действия декларации или ее части.
Минтруд России представил для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Проект ведомственного Приказа «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (далее – Проект Приказа). Работодатели смогут подавать декларации в электронном виде. Также сохранится традиционная форма подачи декларации в форме бумажного документа.
Авторы Проекта Приказа отметили, что документ был разработан в соответствии с реализацией полномочий Минтруда России, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», подпунктом 5.2.15 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года № 610, а также анализом правоприменительной практики.
Проектом Приказа предусматривается:
– возможность подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда работодателем посредством личного кабинета работодателя по охране труда: lkot.mintrud.gov.ru;
– размещение реестра деклараций в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ);
– объединение всей информации о проведении специальной оценки условий труда у работодателя в рамках одной государственной информационной системы.
Разработчики поправок обратили внимание на то, что подача декларации через личный кабинет работодателя не подразумевает подачу декларации в режиме онлайн без проверки ее правильности со стороны соответствующей государственной инспекции труда (ГИТ). Декларация, как и прежде, будет проверяться ГИТ, в системе будет предусмотрена возможность действий инспектора по непосредственному приему декларации (в случае, если она подана в соответствии с правилами подачи и соответствует нормативным требованиям), по отказу в приеме декларации, а также возможность прекращения госинспектором действия декларации или ее части.
Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Алексей ВОВЧЕНКО рассказал о планомерном расширении возможностей личного кабинета работодателя по охране труда. «Уже с этого года можно получить доступ к сведениям о проведенной специальной оценке условий труда, – отметил заместитель министра. – Сейчас речь идет о дополнительном сервисе, который упростит процедуру декларирования и избавит работодателей от лишних затрат, как денежных, так и временных. А мы в свою очередь будем видеть всю информацию в комплексе, в нашей системе ФГИС СОУТ».
Обзор подготовил:
Игорь Волошин.
