Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
«Новгородский водоканал» привлекли к ответственности за нарушения охраны труда
8 августа 2013 г.
Государственная инспекция труда в Новгородской области вчера, 7 августа 2013 года, рассмотрела материалы проверки муниципального унитарного предприятия (МУП) Великого Новгорода «Новгородский водоканал» и привлекла предприятие к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Поводом для проверки стал групповой несчастный случай, произошедший 15 июля 2013 года около 18 часов на территории канализационной насосной станции на улице Береговой в Великом Новгороде, в результате которого погибли пять работников предприятия.
«Проверкой выявлены многочисленные нарушения закона, связанные с организацией охраны труда на предприятии в целом: от отсутствия программ первичного инструктажа на рабочем месте для отдельных профессий и видов работ, не полной аттестации рабочих мест по условиям труда, до неукомплектованных аптечек для оказания первой помощи», – сообщили в прокуратуре Новгородской области.
Проверка выявила, что на предприятии не в полном объеме проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными условиями труда; не всем работникам, занятым на них, предоставляются компенсации; сотрудники ремонтной бригады допускаются к работе без касок, жилетов оранжевого цвета со светоотражающей полосой; в работе используется оборудование, не прошедшее испытания на соответствие требованиям охраны труда.
«Юридическому лицу назначено наказание в виде административного штрафа 35 тысяч рублей», – сообщили в прокуратуре.
Напомним, по факту гибели пяти работников МУП «Новгородский водоканал» региональным следственным управлением СКР в настоящее время расследуется уголовное дело по ч. 2 ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц).
Источник: информационное агентство Регнум