Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
5 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
КамАЗ эффективно снижает травматизм
6 сентября 2013 г.
В 1 полугодии КамАЗ вложил в охрану труда более 41 миллиона рублей. На одном из крупнейших российских производителей большегрузных автомобилей КамАЗе на 31,7% сократилось количество несчастных случаев.
Основные причины травматизма на машиностроительных производствах все те же — плохая организация работ, несовершенство технологических процессов и нарушения требований охраны труда самими пострадавшими. «Наиболее действенная мера предотвращения производственного травматизма — своевременное выявление и устранение травмоопасных ситуаций», – считает директор департамента промышленной безопасности и экологии КамАЗа Игорь СТЕПАНЕНКО.
В 1 полугодии этого года компания уже выполнила 506 из 602 запланированных организационно-технических мероприятий. Общая сумма финансирования охраны труда составила 41 млн. 597 тыс. руб., что позволило улучшить условия работы более 12 тыс. 600 работников, в том числе 5882 женщин.
Еще одним источником финансирования мероприятий по улучшению условий труда остаются средства, которые возвращаются из Фонда социального страхования (ФСС): 20%-ную скидку от суммы страховых взносов получает большинство организаций и подразделений компании. Только в первом полугодии 18 млн. 97 тыс. руб., возвращённых ФСС, были направлены на улучшение условий труда.
Источник: Лада Онлайн