Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
5 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
На тульских предприятиях выявлено 65 нарушений правил и норм охраны труда
6 ноября 2013 г.
За период с 21 октября по 25 октября 2013 г. Государственная инспекция труда Тульской области провела проверки соблюдения законодательства об охране труда на 9 предприятиях, в том числе ОАО «Тулачермет», ООО «Колесо успеха», ООО «Гефест-Центр», ООО «Сигнал», ООО «ТПЗ Авто», ООО «Тульская строительная компания» и др.
В результате проверок выявлено 65 нарушений правил и норм охраны труда.
За допущенные нарушения правил охраны труда привлечено к административной ответственности в виде денежных штрафов четыре должностных лица и четыре юридических лица на общую сумму 146 тыс. руб. Проведено расследование тяжелого несчастного случая ООО «Архангельское», несчастного случая со смертельным исходом в ООО «Сельта».
Государственными инспекторами труда (по правовым вопросам) за указанный период проведено 17 проверок в организациях всех форм собственности. В процессе проверок выявлено 61 нарушение норм законодательства о труде и выдано 11 предписаний об их устранении. Также рассмотрено 31 обращение граждан, из которых 22 – письменных. За нарушение трудового законодательства 12 должностных лиц привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 203 тыс. рублей.
Источник: Тульские новости