Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

2 октября 2024 г.

В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения

Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить...

Другие новости

Против течения: СанПиН «Гигиенические требования к физическим факторам производственной и окружающей среды»

10 февраля 2015 г.

В январе 2015 года на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения проходит обсуждение Ведомственного постановления «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН «Гигиенические требования к физическим факторам производственной и окружающей среды», предложенных Роспотребнадзором.  

Порядок учета расходов на выплату надбавок (доплат), связанных с режимом работы и условиями труда

2 февраля 2015 г.

На практике нередко встречаются ситуации, когда режим работы и (или) условия труда в организации являются специфическими и отклоняются от нормальных. Это может быть обусловлено территориальным местонахождением организации, особенностями производства, характером работы и иными подобными факторами.

Инновации в социально-трудовой сфере: функции информационных систем в государственном управлении охраной труда

16 января 2015 г.

Минтруд России формирует многоуровневую электронную систему по управлению профессиональными рисками для обобщения и анализа информации об условиях труда и уровне индивидуального профессионального риска каждого работника в течение всей его трудовой деятельности.

Проблемы обеспечения охраны труда дистанционных работников

14 января 2015 г.

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает значительно сокращенный перечень обязанностей работодателя в сфере охраны труда в отношении дистанционных работников. Федеральным законом от 05.04.2013 № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) введена гл. 49.1 «Особенности регулирования труда...

Эргономика труда: новые методологические подходы к оценке рабочей позы работника

11 декабря 2014 г.

Проблема статичных нагрузок на организм работника, принявшего при выполнении работы определенную рабочую позу, на современном этапе технического развития продолжает набирать актуальность и отзывается все нарастающим числом нарушений здоровья, которые принимают все более глобальные масштабы. Вместе с тем,  проблема оценки условий труда в отношении рабочей позы остается недостаточно проработанной. Существующие методы...

Судебная практика: споры, связанные с вредными условиями труда

28 ноября 2014 г.

Многочисленные споры, связанные с вредными и (или) опасными условиями труда, не всегда находятся в рамках трудового законодательства, но тем не менее все они связаны с отстаиванием работниками гарантированных им прав. Обширная нормативная база, выходящая за рамки трудового законодательства, затрудняет понимание сути вопроса и возможность защиты своих прав для работников.  

Контроль за уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах

7 октября 2014 г.

Слежение за соответствием производственного процесса требованиям правил гигиены и охраны труда основано на результатах объективных оценок (лабораторно-инструментальные исследования). Для этого должны быть привлечены аттестованные или аккредитованные в области охраны труда лаборатории. Их основное назначение – проведение гигиенической оценки условий труда и текущий лабораторно-инструментальный контроль, то есть производственный контроль за...

Отечественный и зарубежный опыт гигиенического нормирования факторов производственной среды

6 октября 2014 г.

Нормирование вредных факторов производственной среды в зарубежных странах, как и в России, осуществляется уполномоченными органами государственной власти, научными институтами или органами по стандартизации. Предельно допустимые значения вредных факторов производственной среды, закрепленные нормативно, являются обязательными для исполнения; нормы, установленные в стандартах рекомендательного характера или в специальных изданиях научных учреждений, являются ориентировочными...

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

22 сентября 2014 г.

Минтруд России совместно с Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда  «ЭТАЛОН» провели вебинар с представителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Вопросы гигиены труда: как не «сгореть», работая за компьютером

11 сентября 2014 г.

Сидя весь день в офисе за компьютером, вы попадаете под прицел целой армии вредных для здоровья факторов. Если буквы на мониторе плывут, а голова раскалывается, стоит проверить: соблюдаются ли правила оборудования вашего рабочего места?