Другие новости
Судебная практика: споры, связанные с вредными условиями труда
28 ноября 2014 г.
Многочисленные споры, связанные с вредными и (или) опасными условиями труда, не всегда находятся в рамках трудового законодательства, но тем не менее все они связаны с отстаиванием работниками гарантированных им прав. Обширная нормативная база, выходящая за рамки трудового законодательства, затрудняет понимание сути вопроса и возможность защиты своих прав для работников.
Эргономика труда: новые методологические подходы к оценке рабочей позы работника
11 декабря 2014 г.
Проблема статичных нагрузок на организм работника, принявшего при выполнении работы определенную рабочую позу, на современном этапе технического развития продолжает набирать актуальность и отзывается все нарастающим числом нарушений здоровья, которые принимают все более глобальные масштабы. Вместе с тем, проблема оценки условий труда в отношении рабочей позы остается недостаточно проработанной. Существующие методы...
Проблемы обеспечения охраны труда дистанционных работников
14 января 2015 г.
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает значительно сокращенный перечень обязанностей работодателя в сфере охраны труда в отношении дистанционных работников. Федеральным законом от 05.04.2013 № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) введена гл. 49.1 «Особенности регулирования труда...
Инновации в социально-трудовой сфере: функции информационных систем в государственном управлении охраной труда
16 января 2015 г.
Минтруд России формирует многоуровневую электронную систему по управлению профессиональными рисками для обобщения и анализа информации об условиях труда и уровне индивидуального профессионального риска каждого работника в течение всей его трудовой деятельности.
Порядок учета расходов на выплату надбавок (доплат), связанных с режимом работы и условиями труда
2 февраля 2015 г.
На практике нередко встречаются ситуации, когда режим работы и (или) условия труда в организации являются специфическими и отклоняются от нормальных. Это может быть обусловлено территориальным местонахождением организации, особенностями производства, характером работы и иными подобными факторами.
Против течения: СанПиН «Гигиенические требования к физическим факторам производственной и окружающей среды»
10 февраля 2015 г.
В январе 2015 года на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения проходит обсуждение Ведомственного постановления «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН «Гигиенические требования к физическим факторам производственной и окружающей среды», предложенных Роспотребнадзором.
МОТ: прогресс, достигнутый в области гендерного равенства, по-прежнему ниже ожидаемого. Среди вызовов – разница в оплате труда, связанная с материнством
31 марта 2015 г.
Два десятилетия спустя после самого масштабного женского форума, на котором был принят многообещающий план действий по продвижению гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, положение женщин с точки зрения равенства в сфере труда если и улучшилось, то незначительно.
ВидеоДайджест работы третьего дня Всероссийской Недели охраны труда
16 апреля 2015 г.
Продолжаются официальные мероприятия программы Первой Всероссийской Недели охраны труда. Предлагаем Вашему вниманию видеодайджест с третьего дня мероприятия.
Анализ отечественных статистических данных профессиональной заболеваемости, вызванной вредным воздействием химических факторов
18 мая 2015 г.
Химические опасные и вредные производственные факторы весьма многообразны и подразделяются по различным признакам и критериям. В санитарно-гигиенической практике принято разделять химические вредные и опасные производственные факторы на химические вещества и производственную пыль.
Открытое пространство офисов – территория стресса для работников?
4 июня 2015 г.
Большие пространства, где рабочие места отделены перегородками, распространены повсеместно. В таких условиях трудится около 20% работников. Владельцы таких офисов видят сплошные плюсы, а работники, наоборот, в большинстве случаев видят сплошные минусы – трудно сосредоточиться, отвлекают разговоры коллег. Как выжить в таких условиях? Ситуацию комментируют Андрей Москвичев, генеральный директор Клинского института охраны...
