Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

Частные случаи квалификации действий как нарушение охраны труда

5 июля 2016 г.

Невыдача спецодежды, непроведение инструктажей по охране труда, технике безопасности, несоблюдение техники безопасности при проведении работ и прочие действия/бездействие работодателя однозначно квалифицируются как нарушения охраны труда. Точно так же не вызывают сомнений и явные нарушения техники безопасности при проведении работ самим работником (работ с токопроводящими материалами без изолирующей одежды и...

Экономика и охрана труда: выявление ранних признаков нарушения здоровья работников в рамках СУОТ предприятия

20 июля 2016 г.

Анализ  текущего состояния организации и функционирования системы профпатологической службы в Российской Федерации выявляет огромное количество проблем и делает актуальным вопрос об адекватности и соответствии ее современным реалиям.  Наиболее явным индикатором, подтверждающим столь пессимистичную оценку, является статистика зарегистрированных на территории РФ профессиональных заболеваний. По отдельным осторожным оценкам ряда специалистов НИИ Медицины...

Условия труда и профилактика профзаболеваний у трактористов-машинистов: опыт Саратовской области

26 июля 2016 г.

В предлагаемой вашему вниманию статье исследованы источники профессиональных рисков для сельских механизаторов. Демографическая ситуация на селе свидетельствует о сокращении численности сельского населения вообще  и сельской молодежи в частности, покидающей родные места из-за низкой престижности сельского труда и социально-бытовой неустроенности. Наблюдается тенденция старения населения, занятого в сельскохозяйственном производстве. В...

Роль экономического стимулирования в обеспечении охраны труда

23 августа 2016 г.

Мы продолжаем публиковать серию докладов, в которых рассматриваются три большие темы: расчет экономических затрат, связанных с несчастными случаями и ущербом для здоровья, использование экономических стимулов в общенациональных программах по охране труда на производстве, а также пределы, в рамках которых расходы по созданию адекватных условий работы могут рассматриваться как инвестиции в...

Международный опыт: эксперты МОТ оценили влияние биотехнологий на здоровье работников

11 января 2017 г.

Биотехнологию можно определить, как использование биологических систем для технических и промышленных процессов. Сюда относятся как традиционные организмы, так и организмы, явившиеся результатом генной инженерии.     

Междунароный опыт: производственные службы гигиены труда в США. Работа в рамках корпорации

24 января 2017 г.

Индустриальные медицинские программы разнятся как по содержанию, так и по структуре. Общая концепция состоит в том, что индустриальные медицинские программы поддерживаются только большими корпорациями и являются достаточно комплексными для того, чтобы оценить возможные неблагоприятные воздействия на каждого работника. Однако программы, применяемые в промышленности, значительно различаются по своему содержанию. Некоторые программы...

Создаем службу охраны труда на предприятии

28 февраля 2017 г.

Несмотря на то, что наличие в организациях, где численность работников превышает 50 человек, службы охраны труда обязательно, работодатель не всегда хочет тратить на это силы и средства, и напрасно, поскольку большинство нарушений в области трудового законодательства относится именно к нарушениям в области охраны труда. Даже если организация небольшая, рекомендуем работодателям...

Связи между сферами охраны окружающей среды и охраны здоровья работников

24 мая 2017 г.

Статья описывает природу опасных воздействий окружающей среды на здоровье и причины, связывающие состояние окружающей среды и здоровье работников, занятых на производстве. Развитие экономики и особенно индустриализация внесли огромный положительный вклад в охрану здоровья, включая как улучшение личного и общественного благосостояния, так и хорошо развитые службы здравоохранения и образования, транспорта и...

Международный опыт: Гендерная политика в сфере охраны труда. Новые стандарты и подходы

4 июля 2017 г.

Настоящая статья в основном посвящена проблемам женщин, хотя на самом деле речь идет о человеке как таковом - о человеке, выполняющем функцию работника. Каждому нужны одновременно и необходимость преодоления, и ощущение защищенности, которые могут дать ему безопасная и комфортная рабочая обстановка. Если мы не в состоянии добиться положительного результата, несмотря на...

Охрана труда в узком и широком смысле: два подхода к одному определению

13 июля 2017 г.

Автором обосновывается позиция, согласно которой охрана труда в широком и охрана труда в узком смысле соотносятся между собой как общее и его составная часть. При этом под охраной труда в узком смысле понимается отраслевой, а в широком – комплексный межотраслевой институт. С точки зрения практического применения уяснение рассматриваемой связи между подходами...