Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Правительство России инициировало проведение пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты медработников

16 июня 2021 г.

В 2021-2022 годах в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе будет проводиться пилотный проект по апробации требований к системам оплаты труда медработников учреждений здравоохранения. На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» было опубликовано соответствующее Постановление Правительства РФ от 1 июня 2021 года № 847 «О...

Горячий документ

Правительство России инициировало проведение пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты медработников

16 июня 2021 г.

В 2021-2022 годах в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе будет проводиться пилотный проект по апробации требований к системам оплаты труда медработников учреждений здравоохранения. На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» было опубликовано соответствующее Постановление Правительства РФ от 1 июня 2021 года № 847 «О...

Другие новости

Информация Роспотребнадзора "Об оценке условий труда"

10 января 2017 г.

Дублирование полномочий Роспотребнадзора и Минтруда России при контроле за проведением лабораторно-инструментальных исследований в рамках производственного контроля и специальной оценки условий труда отсутствует

Приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 709н "Об утверждении Административного регламента предоставления Рострудом государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда"

10 января 2017 г.

Если Вы не согласны с результатами специальной оценки условий труда...

Приказ Минтруда России от 22.09.2016 № 541н "О внесении изменений в приложение к приказу Минтруда России от 27.01.2015 № 46н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений"

4 января 2017 г.

Скорректирована процедура учета воздействия бериллия и его соединений на условия труда работников атомной промышленности при проведении на их рабочих местах специальной оценки условий труда

Постановление Правительства РФ от 14.12.2016 № 1351 "О внесении изменений в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"

16 декабря 2016 г.

Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти

Письмо Минтруда России от 27.09.2016 № 15-1/ООГ-3481 "О действиях в случае несогласия комиссии по проведению спецоценки условий труда с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов; о квалификации сертифицированной ПЭВМ в качестве источника таких факторов"

12 декабря 2016 г.

Сертифицированные компьютеры не признаются источниками вредных производственных факторов

Письмо Минтруда России от 02.11.2016 № 15-1/ООГ-3847, от 03.11.2016 № 15-1/ООГ-3913 "О проведении внеплановой специальной оценки условий труда"

29 ноября 2016 г.

Нужна ли внеплановая спецоценка при реорганизации, зависит от ввода новых рабочих мест

Постановление ВС РФ от 09.08.2016 № 57-АД16-5

22 сентября 2016 г.

Даже если специальная оценка условий труда не проведена, ответственность грозит работодателю не всегда

Письмо Минтруда России от 14.07.2016 № 15-1/ООГ-2516 "О внесении изменений в трудовой договор по результатам проведения специальной оценки условий труда"

12 сентября 2016 г.

Специальная оценка условий труда еще не проведена — можно внести в трудовой договор описание рабочего места

Письмо Минфина России от 22.06.2016 № 03-03-06/3/36161 "Об учете для целей налога на прибыль расходов в виде компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

25 июля 2016 г.

Расходы на компенсации работникам, занятым на «вредных» работах, уменьшают налогооблагаемую прибыль

Письмо Минфина России от 31.05.2016 № 03-03-06/3/31323 "Об учете для целей налога на прибыль расходов на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда"

16 июня 2016 г.

Оплату дополнительного отпуска за вредные условия труда можно учитывать в расходах