Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!


Быстрая регистрация

Новости

18 января 2021 г.

Доля удаленной работы в общей занятости граждан вырастет?

Глава Роспотребнадзора Анна Попова отметила, что после пандемии коронавируса в тех сферах деятельности, где это возможно, удаленный режим работы может сохраниться и далее. Выступая...

Публикации

18 января 2021 г.

Три подхода к оценке профессионального риска

С тех пор, как понятие профессионального риска получило широкое распространение, появилось большое количество работ по его оценке с использованием самых разных методических подходов. И...

Законодательство

18 января 2021 г.

Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в морозы

Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на...

Статистика

18 января 2021 г.

18 января 2020 года: статистика COVID-19

Заразиться новым коронавирусом (COVID-19) могут представители всех возрастных категорий. Как представляется, пожилые люди и люди, больные определенными заболеваниями (например, астмой, диабетом, болезнью сердца),...

Тема дня

СОУТ: как провести правильно и избежать нарушений

18 января 2021 г.

Обязательность проведения СОУТ установлена в ст. 212 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Предлагаем вам принять участие в бесплатном вебинаре, организованном экспертами Департамента исследований условий труда Клинского института охраны и условий труда, по теме — «СОУТ: как провести правильно...

Другие новости

Проведение СОУТ на новом рабочем месте

15 января 2021 г.

В организации создано новое рабочее место. Специальная оценка условий труда еще не проводилась, но подана соответствующая заявка. Для проведения специальной оценки необходимо определенное время. Каков порядок действий работодателя в данной ситуации, если работник уже принят на работу? Работодатель может ничего не указывать в трудовом договоре с работником, принятым на новое...

Внутренний аудит системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья персонала предприятия

14 января 2021 г.

Введение в действие положений стандарта ГОСТ Р 54934-2012/ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 создало условия для активного и добровольного внедрения высшим руководством отечественных промышленных предприятий риск-ориентированных подходов в сфере охраны труда. Рассмотрим процедуру проведения внутренних аудитов — важнейшего элемента функционирования современных систем менеджмента предприятий, направленных на обеспечение...

Экспертиза качества специальной оценки условий труда и пути возможного улучшения ее объективности

13 января 2021 г.

С введением в действие федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ) значение результатов оценки условий труда по сравнению с проводимой ранее аттестацией рабочих мест по условиям труда существенно возросло. Этому способствовало установление новым законодательством жесткой зависимости предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (...

Секреты «удаленки»: сохранить зарплату и нормированный рабочий день

12 января 2021 г.

В первый после новогодних выходных рабочий день 2021 года де-факто начали действовать поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе, которые вступили в силу с 1 января. Сегодня вы узнаете о том, как правильно поступить, если работодатель просит, а то и требует «удалиться». Или же вы сами приняли такое решение?...

СОУТ: декларация станет бессрочной, если сохранятся условия труда

11 января 2021 г.

Федеральным законом от 30.12.2020 № 503-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда будет действовать бессрочно в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте. Об этом сообщил официальный...

Названы самые высокие зарплатные предложения перед Новым годом

2 января 2021 г.

Конец этого года отмечен непривычной активностью на рынке труда ─ число предлагаемых вакансий превышает уровень доковидного февраля на 21 %, подсчитали специально для издания «Российская газета» аналитики сервиса по трудоустройству Headhunter. В прошлом году декабрь по этому показателю превышал февраль лишь на 4 %.  

Угол падения: офисные травмы никто не отменял

2 января 2021 г.

Замечено: белые воротнички не травятся ядовитыми парами хлора и серной кислоты, не получают травм от циркулярных пил и крайне редко, как исключение, получают по голове серьгами башенного крана. Зато они часто и больно падают. Офисные сотрудники спотыкаются, поскальзываются и теряют равновесие в кабинетах, коридорах и на лестничных маршах. До 75%...

Условия труда и зимние расходы

28 декабря 2020 г.

В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Например, обеспечить работников, которые трудятся на открытом воздухе, средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также предоставлять им перерывы в работе, поддерживать определенную температуру в помещениях для обогрева. Все эти мероприятия сопряжены с...

Мониторинг производственного травматизма: расследована гибель работника ООО «Раевсахар»

24 декабря 2020 г.

Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб 50-летний работник ООО «Раевсахар» Альшеевского района. Об этом сообщил официальный сайт республиканской ГИТ.

Подрабатывающих детей предлагают не лишать пенсии

23 декабря 2020 г.

В «Единой России» готовят несколько новых законов. Ужесточить ответственность для неплательщиков алиментов, повысить пособия беременным женщинам, гарантировать должникам сохранение минимального дохода и подстегнуть компании трудоустраивать потерявших работу во время пандемии людей, — о таких законодательных планах на весеннюю сессию рассказали журналистам 22 декабря представители руководства «Единой России» в Госдуме.