Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

25 сентября 2021 г.

О стране судят по профессионалам. Движение Ворлдскиллс Россия участвует в реализации национальных проектов

Движение Ворлдскиллс активно развивается в нашей стране. Молодые российские профессионалы успешно выступают на международных чемпионатах, завоевывают первые места. Неслучайно движение привлекли к участию в...

Законодательство

27 сентября 2021 г.

Постановление Правительства РФ от 14.09.2021 № 1552 «Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)»

Согласно общему правилу исчисление среднего заработка осуществляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях, на которые были начислены страховые взносы...

Статистика

23 сентября 2021 г.

Опрос «Работы в России»: 48% опрошенных россиян уверены, что благодаря Интернету и дистанту сменить профессию стало проще

Почти половина респондентов (48%), принявших участие в опросе на «Работе в России», уверены, что благодаря развитию Интернета и возможности обучаться дистанционно, сменить профессию сейчас...

Специальная оценка условий труда

24 сентября 2021 г.

Опыт Смоленской АЭС по охране труда внесли в российскую базу передового опыта. Речь идет о методологии инспекции ремонтных площадок атомной станции

Смоленская АЭС победила во Всероссийском конкурсе «Здоровье и безопасность», который проводился Ассоциацией «Эталон» под эгидой Министерства труда и социальной защиты РФ. Об этом сообщила...

Другие новости

Условия труда нового работника

9 апреля 2021 г.

Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, например, оптимальные, допустимые, вредные, опасные, указать класс в соответствии с картой СОУТ, и не знакомить работника с результатами (отчетом) специальной оценки условий труда при приеме на работу? Надо ли повторно проводить специальную оценку условий труда, если на...

Трудовой кодекс РФ в вопросах-ответах

24 марта 2021 г.

Каким категориям работников законодательством предусмотрены оплачиваемые регламентируемые перерывы в работе? Можно ли руководствоваться ст. 109 Трудового кодекса РФ, которой предусмотрено предоставление регламентированных перерывов на отдельных видах работ (неотапливаемые помещения, погрузочные работы и т.д.)?  Обязательны ли устанавливать такие перерывы директору предприятия?   

Можно ли совмещать два места работы с вредными условиями труда?

4 декабря 2020 г.

При кадровом аудите обнаружена ошибка: был принят работник по совместительству на вредные условия труда, у которого по основному месту работы имеются также вредные условия труда. Наличие вредных условий труда на рабочем месте сотрудника, принятого на работу по совместительству, подтверждено ранее проведенной аттестацией рабочих мест по условиям труда. В 2016 году...

В Минтруде поддерживают урегулирование спорных вопросов по «удаленке»

26 мая 2020 г.

Министерство труда и соцзащиты поддерживает урегулирование спорных вопросов при организации удаленной работы. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства, передает РИА «Новости». Ранее в СМИ появилась информация, что сотрудникам предложили возмещать расходы из-за перехода на удаленную работу — такой законопроект направила в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (...

Получить консультацию по применению трудового законодательства можно дистанционно

27 марта 2020 г.

В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции, рекомендуется использовать систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Как получать заработную плату «правильно»?

2 ноября 2017 г.

В Государственную инспекцию труда в Калужской области часто поступают заявления от граждан, о невыплате или несвоевременной выплате работодателями заработной платы. В связи с этим Государственная инспекция труда дополнительно информирует граждан о том, что делать, если Вам не выплатили или задерживают оплату труда, а так же как получать заработную плату «правильно»....

Официальные разъяснения: режим труда и отдыха, работающих в холодное время года

14 июля 2017 г.

Требование обеспечить работникам безопасные условия труда установлены ст. 212 Трудового кодекса РФ. Роструд рекомендует работодателям при организации труда использовать Методические рекомендации «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях». К работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие...

Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов предлагает оценить целесообразность контрольных мероприятий, включенных в ежегодный план проверок

22 июня 2016 г.

Он выступил с такой инициативой на Петербургском международном экономическом форуме, который проходит в эти дни в северной столице. «Стоило бы устроить «проверку всех проверок» – их всеобщую инвентаризацию. Нужно посмотреть, насколько они обоснованны, и пресечь излишние», – отметил бизнес-омбудсмен. Борис Титов также предложил установить более серьезные последствия для должностных лиц контрольных...

Консультация: о процедуре оформления акта проверки инспектором труда

13 мая 2016 г.

Может ли инспектор труда вручить акт по результатам проверки не последним днем проверки, а, например, в день, когда привлекаемое лицо вызвано для составления протокола? Акт проверки должен быть составлен и вручен законному представителю юридического лица (индивидуальному предпринимателю) или его представителю непосредственно после завершения проверки, то есть не позднее последнего дня...