Другие новости
«Норникель» внедрит систему бесконтактной проверки на алкоголь работников Быстринского ГОК
21 декабря 2018 г.
Для проверки на алкоголь, работнику нужно приложить пропуск к специальному сканеру и дыхнуть в рамку. Систему бесконтактного дистанционного тестирования работников на алкоголь планируется внедрить на всех площадках Быстринского горно-обогатительного комбинате (ГОК) в ближайшее время, сообщил в среду ТАСС пресс-секретарь горнорудной компании «Быстринское» Константин Вересов.
Безопасность персонала при обслуживании и ремонте воздушных линий связи
20 декабря 2018 г.
Все чаще стала распространяться практика совместной подвески линий связи на линиях электропередач 0,4 кВ. Это связано с экономической целесообразностью. Затраты на строительство новых линий значительно выше затрат на подвеску линий связи на существующие линии электропередач. Но с точки зрения охраны труда эксплуатация и техническое обслуживание таких линий — это дополнительные...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
19 декабря 2018 г.
Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Официальное мнение: к безопасному труду — шаг за шагом
19 декабря 2018 г.
В Тюменской области тенденция снижения производственного травматизма сохранялась на протяжении ряда лет. Так, за предыдущие пять лет численность пострадавших сократилась почти на 25% с 557 человек в 2014 году до 422 человек в 2017 году. Однако в текущем году темпы снижения травматизма на производстве заметно снизились. Что надо сделать для...
Россия лечит раны: немецкие страховщики нашли, чему поучиться у наших реабилитологов
11 декабря 2018 г.
Ежегодно из-за производственных травм и профессиональных заболеваний экономика России недополучает миллионы рублей. Неосторожное движение — и человек выбывает из рабочей колеи на несколько недель. Обострение астмы — и вот горняк уже не может спуститься в шахту. Человек растерян, он не может находиться на рабочем месте, он боится потерять работу, под угрозой...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
7 декабря 2018 г.
важаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Консультация: о назначении работодателем ответственного по охране труда
6 декабря 2018 г.
Можно ли назначить финансового менеджера ответственным за охрану труда и пожарную безопасность, если численность работников организации менее 50 человек? Финансового менеджера с его согласия можно назначить ответственным одновременно за охрану труда и пожарную безопасность, если численность работников организации менее 50 человек. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются...
Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2018 году
5 декабря 2018 г.
Каждый год в законодательство вносятся изменения. Это как непосредственно изменения в Трудовой кодекс, так и различного рода индексации и надбавки, предусмотренные законодательно. В трудовом законодательстве существуют достаточно сложные вопросы. При этом каждый год вносятся поправки в различные вопросы, регулирующие взаимоотношения работника и работодателя. В частности, к таким изменениям относятся изменения...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
29 ноября 2018 г.
Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Когда вы последний раз ушли с работы вовремя?
26 ноября 2018 г.
Переработки – норма жизни во многих организациях, но, по опыту, проблемы они в итоге не решают, а множат. Советы топ-менеджеров НКО – что помогло покончить со сверхнагрузками. С переработками, которые случаются регулярно, можно справиться просто — время, которое вы провели в офисе сверх норматива, следует обязательно компенсировать, себе и своей семье.
