Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

27 октября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Расследование и учет профессиональных заболеваний предлагается проводить по новым правилам

18 октября 2021 г.

В связи с внесением поправок в Трудовой кодекс, направленных на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваемости, Минздравом России был разработан новый порядок расследования и учета профзаболеваний работников. В соответствии текстом проекта планируется расследовать и учитывать острые и хронические профзаболевания (отравления), возникшие из-за воздействия вредных факторов при выполнении трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или ИП.




Расследование и учет профессиональных заболеваний предлагается проводить по новым правилам
 
 


 
В связи с внесением поправок в Трудовой кодекс, направленных на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваемости, Минздравом России был разработан новый порядок расследования и учета профзаболеваний работников. В соответствии текстом проекта планируется расследовать и учитывать острые и хронические профзаболевания (отравления), возникшие из-за воздействия вредных факторов при выполнении трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или ИП.
 
 



Проект постановления Правительства Российской Федерации ‎«Об утверждении порядка расследования и учета профессиональных заболеваний работников» (далее — Проект документа) разработан во исполнение положений Федерального закона от 2 июня 2021 г. № 311-ФЗ «О внесении изменений ‎в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 311), ‎в соответствии с пунктом 2 Плана-графика подготовки нормативных правовых актов, необходимых для реализации норм Федерального закона № 311-ФЗ, утвержденного Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Татьяной ГОЛИКОВОЙ 9 августа 2021 г. № 8445п-П45 (текст проекта документа на Regulation.gov.ru).
 
Документ устанавливает порядок расследования и учета профессиональных заболеваний работников. Расследованию будут подлежать острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.






















 
Работодатель будет обязан завершить расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профзаболевания не позднее 3-х месяцев со дня создания специальной комиссии. Для установления заключительного диагноза — острое профзаболевание (отравление) и составления медицинского заключения также потребуется результат экспертизы связи заболевания с профессией.

 









 

После вступления документа в силу будет признано утратившим силу Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967 ‎«Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», а также акты, которыми в указанное постановление вносились изменения.
 
 











БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Оперативная и актуальная информация на электронную почту