Новости
8 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть I
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда: продлены сроки действия ряда правил по охране труда, приняты законодательные и...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Обеспечение работников СИЗ и смывающими средствами
18 января 2022 г.
С 1 сентября 2023 года устанавливается новый порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс».
Обеспечение работников СИЗ и смывающими средствами
С 1 сентября 2023 года устанавливается новый порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
В Минюсте России был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (далее — Приказ № 766н) (рег. № 66670). У работодателей будет достаточно времени для их изучения — документ вступает в силу с 1 сентября 2023 года.
Документ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Документ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Нормами Приказа № 766н регламентируется организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе их приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации и утилизация.
Нормами Приказа № 766н определены:
— права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ, обязанности работников по их применению;
— порядок выдачи, замены, эксплуатации, хранения СИЗ;
— сроки нормативной эксплуатации специальной одежды и обуви для защиты от пониженных температур с учетом климатических поясов.
По новым правилам, выдавать СИЗы работодатели будут на основании единых типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, с учетом результатов СОУТ, оценки профессиональных рисков и мнения профсоюза.
Признаны утратившими силу приказы и их положения, которые регулируют аналогичные правоотношения.
Нормами Приказа № 766н определены:
— права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ, обязанности работников по их применению;
— порядок выдачи, замены, эксплуатации, хранения СИЗ;
— сроки нормативной эксплуатации специальной одежды и обуви для защиты от пониженных температур с учетом климатических поясов.
По новым правилам, выдавать СИЗы работодатели будут на основании единых типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, с учетом результатов СОУТ, оценки профессиональных рисков и мнения профсоюза.
Признаны утратившими силу приказы и их положения, которые регулируют аналогичные правоотношения.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2029 года.