Новости
31 июля 2025 г.
Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства о наставничестве
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Приказ Минтруда России от 10.04.2013 № 143н "О порядке опубликования и вступления в силу приказов Минтруда России, признанных Минюстом России не нуждающимися в государственной регистрации"
7 июня 2013 г.
Определен порядок вступления в силу актов Минтруда России, признанных не нуждающимися в государственной регистрации
Установлено, что приказы Минтруда России, признанные Минюстом России не нуждающимися в государственной регистрации, вступают в силу с момента такого признания, если самими приказами не установлен другой порядок вступления их в силу.
Указанные приказы подлежат опубликованию в журнале "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации" с одновременным размещением на официальном сайте Минтруда России в сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru).
Опубликование приказов в журнале "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации" считается их официальной публикацией.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 10 апреля 2013 г. № 143н
О порядке
опубликования и вступления в силу приказов Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации, признанных
Министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимися
в государственной регистрации
Зарегистрировано в Минюсте России 31 мая 2013 г. N 28615
В соответствии с пунктом 17 Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. N 1009 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 33, ст. 3895; N 50, ст. 5689; 1998, N 47, ст. 5771; 1999, N 8, ст. 1026; 2002, N 40, ст. 3929; 2006, N 29, ст. 3251; 2009, N 2, ст. 240; N 12, ст. 1443; 2010, N 9, ст. 964; N 21, ст. 2602; 2011, N 9, ст. 1251; N 29, ст. 4472; N 32, ст. 4834; 2012, N 1, ст. 148; N 19, ст. 2419; N 27, ст. 3739; N 49, ст. 6880; N 52 ст. 7507), приказываю:
1. Установить, что приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, признанные Министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимися в государственной регистрации (далее - приказы):
а) подлежат опубликованию в журнале "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации" с одновременным размещением на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru);
б) вступают в силу с момента признания их Министерством юстиции Российской Федерации не нуждающимися в государственной регистрации, если самими приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации не установлен другой порядок вступления их в силу.
2. Опубликование приказов в журнале "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации" считается их официальной публикацией.
3. Организация работы по опубликованию приказов осуществляется структурным подразделением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, подготовившим приказ.
Структурное подразделение Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, подготовившее приказ:
осуществляет направление приказа в редакцию журнала "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации" для его опубликования;
представляет приказ на бумажном носителе и в электронном виде Департаменту комплексного анализа и прогнозирования для размещения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
обеспечивает информирование в установленном порядке Министерства юстиции Российской Федерации об опубликовании приказа;
направляет один экземпляр журнала "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации", в котором опубликован приказ, в Министерство юстиции Российской Федерации.
4. Размещение приказов на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" осуществляется Департаментом комплексного анализа и прогнозирования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
М.А.ТОПИЛИН