Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

11 декабря 2025 г.

Применение технологий компьютерного зрения для обеспечения профессиональной безопасности, сохранения жизни и здоровья работников

Современная промышленность характеризуется ростом сложности технологических процессов и увеличением скорости производства. Это предъявляет новые требования к системам безопасности. Традиционные методы контроля, основанные на визуальном...

Публикации

12 ноября 2025 г.

Учебно-тренировочные полигоны: комплексный подход к формированию культуры безопасности на производстве

В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...

Статистика

10 ноября 2025 г.

Ваш коллега — искусственный интеллект

В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Проект Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя"

8 июля 2013 г.



С 2014 года в России предлагается ввести новый вид обязательного социального страхования - от риска утраты заработной платы в случае банкротства работодателя
 
Законопроектом, в частности, определены:
 
- страховщик (Фонд социального страхования РФ);
 
- круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию (лица, выполняющие работу на основании трудового договора);
 
- порядок регистрации (снятия с учета) в ФСС РФ;
 
- права и обязанности субъектов страхования (работодатели обязаны в том числе своевременно регистрироваться в ФСС РФ и уплачивать страховые взносы);
 
- условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения (единовременной компенсационной выплаты в размере задолженности по заработной плате за период, не превышающий три последних календарных месяца, предшествующих месяцу в котором работодатель по решению суда признан банкротом, и календарный месяц, в котором данное решение было принято). Максимальная сумма компенсации ограничена и определяется расчетным путем с учетом предельной величины базы для начисления страховых взносов.


Документ:
Проект Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие банкротства работодателя"