Новости
31 июля 2025 г.
Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства о наставничестве
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Пакет законопроектов по пенсионной реформе в России проходит последнюю стадию согласования
11 сентября 2013 г.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим ТОПИЛИН, выступая на брифинге в рамках саммита G20, сообщил, что пакет законопроектов по развитию российской пенсионной системы проходит последнюю стадию согласования
По словам министра, несогласованным пока остается только вопрос, связанный с индексацией страховой части пенсий, но в сентябре весь пакет документов планируется внести в Госдуму.
ТОПИЛИН подчеркнул, что пенсионный возраст увеличен не будет, однако в подготовленных изменениях содержатся предложения по стимулирования граждан, выходящих на пенсию позже и работающих в течение длительного времени. Дополнительный стажевый коэффициент к пенсии предполагается ввести для женщин, проработавших от 30 до 40 лет, и для мужчин, проработавших 35-45 лет.
Также документами предусматривается повышение пенсий для граждан, добровольно принявших решение о более позднем выходе на пенсию. К примеру, если мужчина примет решение выйти на пенсию не в 60, а в 65 лет, его пенсия увеличится почти в 1,5 раза, пояснил министр.
Кроме того, ТОПИЛИН сообщил, что Минфин России дал отрицательное заключение на предложение Минтруда о продлении программы софинансирования накопительной части пенсий граждан со стороны государства, однако обсуждение этой темы будет продолжено. "Нужно найти более адресные конструкции софинансирования", – цитирует слова министра пресс-служба Минтруда России.