Новости
9 ноября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Специальная оценка условий труда
13 августа 2026 г.
Судебная практика: признание заболевания профессиональным
Правительство предложило внести поправки по улучшению условий труда в Трудовой кодекс РФ
4 апреля 2011 г.
Планируется, что работодателям спустят «сверху» типовой перечень мероприятий по ежегодному улучшению условий труда.
Для этого будет выпущен типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, подготовленный соответствующим федеральным органом власти. Такие поправки Правительство РФ предложило внести в статью 226 Трудового кодекса.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возложены на работодателя. При этом на соответствующие мероприятия должно выделяться не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). На данный момент типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков отсутствует. К чему на практике приводит такая ситуация, говорится в пояснительной записке к законопроекту:
«В связи с этим некоторые работодатели за счет средств, выделенных на финансирование мероприятий по охране труда, осуществляют финансирование мероприятий, не имеющих отношения к улучшению условий труда на рабочих местах.
Законопроектом предусматривается часть третью статьи 226 Кодекса дополнить положением о том, что типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков, ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда».