Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

15 апреля 2024 г.

Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?

В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в области охраны труда входит реализация мероприятий по...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Актуальное интервью: как мотивировать сотрудников на соблюдение безопасности на рабочих местах?

1 апреля 2019 г.

Предлагаем вашему вниманию видеозапись, состоявшегося в студии «Эталон ТВ», интервью с экспертом в области охраны труда и промышленной безопасности — представителем компании Business Relations Маурах Иваном Михайловичем. Business Relations уже многие годы помогает крупнейшим компаниям внедрять технологии осознанной безопасности. В рамках эфира состоялась беседа о том, как изменить отношение персонала к правилам безопасности и превратить человеческий фактор из слабого звена в сильную сторону компании...



Предлагаем вашему вниманию видеозапись, состоявшегося в студии
«Эталон ТВ», интервью с экспертом в области охраны труда и промышленной безопасности — представителем компании Business Relations Маурах Иваном Михайловичем.




 


Business Relations уже многие годы помогает крупнейшим компаниям внедрять технологии осознанной безопасности. В рамках эфира состоялась беседа о том, как изменить отношение персонала к правилам
безопасности и превратить человеческий фактор из слабого звена в сильную сторону компании.
 
В ходе беседы были рассмотрены следующие вопросы: 
 
– осознанная безопасность;
– нулевой травматизм; – культура безопасности в компании;
– мотивация персонала на безопасный труд;
– практические рекомендации работодателям, которые хотят внедрить
технологию осознанной безопасности в своей организации и другие.








 








Иван Михайлович МАУРАХ отметил, что «осознанная безопасность – это тот термин, который мы используем для названия тренингов по работе с персоналом». «Основная идея, которую мы вкладываем в данное понятие – это разделение трех полей факторов, влияющих на безопасность, – считает Иван МАУРАХ. –  Первое – это факторы, связанные с сознанием человека, с тем, что у него в голове (профессиональные знания, широкая эрудиция, узкоспециализированные знания). Второе поле – это поле навыков: опытность человека, умение применять теоретические знания, которыми он располагает, в практических ситуациях. Третье поле факторов, которые мы выделяем, называется полем отношений – оно является ключевым звеном в достижении нулевого травматизма».




 
Источник видеоматериала: www.aetalon.ru.