Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

8 июля 2020 г.

Для работающих на удаленке e-mail станет официальным документом

Электронная почта может стать официальным документом для работающих на удаленке. По словам управляющего партнера юридической фирмы BLS Елены Кожемякиной, нужно лишь узаконить этот формат (...

Законодательство

8 июля 2020 г.

Договор по душам: Минтруд уточнил требования к работникам и работодателям

Минтруд систематизировал все требования к взаимоотношениям работодателей и работников в одном законопроекте. После его принятия трудовые договоры могут стать более индивидуальными и в них...

Статистика

8 июля 2020 г.

Росстат: количество пострадавших при несчастных случаях на производстве

Значимым результатом деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является гарантированная защищенность...

Специальная оценка условий труда

8 июля 2020 г.

Повышение безопасности работников подрядных организаций на основе управления профессиональными рисками

Сложившаяся в последние годы в крупных и средних компаниях ситуация высокого травматизма персонала подрядных организаций привела к возобновлению интереса многих работодателей к проблеме повышения...

Рейтингом по низкому качеству профосмотров

21 мая 2019 г.

Созданию устойчивой системы здравоохранения, в которой не только лечат, но и, прежде всего, предотвращают заболевания, была посвящена конференция «Эффективная медицина для персонала и работодателей – 2019», прошедшая в Санкт-Петербурге 16 мая. Медики, крупнейшие работодатели Санкт-Петербурга, страховщики и представители государственных органов вместе искали оптимальную схему защиты здоровья трудового населения страны.
Созданию устойчивой системы здравоохранения, в которой не только лечат, но и, прежде всего, предотвращают заболевания, была посвящена конференция «Эффективная медицина для персонала и работодателей – 2019», прошедшая в Санкт-Петербурге 16 мая. Медики, крупнейшие работодатели Санкт-Петербурга, страховщики и представители государственных органов вместе искали оптимальную схему защиты здоровья трудового населения страны.


 
«Сегодня много говорят о профилактике заболеваний. Но это не только отказ от вредных привычек, здоровый образ жизни и всевозможные скрининги, – говорит председатель оргкомитета конференции, руководитель группы компаний «Эко-безопасность» Роман КОНСТАНТИНОВ. – На наш взгляд, профилактика заболеваний – это прежде всего устранение условий, при которых заболевание может развиться, постоянное медицинское наблюдение за людьми и максимальная близость медицины к человеку. Поэтому на нашей конференции речь идет о комплексе мер по сохранению здоровья трудоспособного населения – от специальной оценки условий труда до современных программ страхования».
 
На этот раз самой острой темой обсуждения стал вопрос некачественных профосмотров. Сегодня каждый третий профосмотр на рынке Санкт-Петербурга проводится формально. В ходе обсуждения назывались фантастические цифры стоимости осмотра, который предлагают некоторые клиники: 186 рублей. Это в четыре раза ниже себестоимости профосмотра, проведенного по стандартам Минздрава. 
 
Такая ситуация сохраняется в Санкт-Петербурге уже не первый год и серьезно беспокоит врачей-профпатологов. Некачественные профосмотры не только увеличивают риск распространения опасных заболеваний, но и дискредитируют саму идею выявления заболеваний на ранних стадиях. 
 
Решение проблемы было предложено Ассоциацией частных клиник Санкт-Петербурга. В течение года совместно с рабочей группой, созданной на прошлогодней конференции, она разработала проект методики рейтингования клиник, занимающихся профосмотрами. Рейтинг включает в себя оценку таких важных параметров, как лицензии, наличие оборудование и врачей-специалистов, возможности клинико-диагностических лабораторий и другое. 




 


Пока рейтинг предполагается проводить для частных медицинских организаций. По словам, руководителя Ассоциации частных клиник Александра СОЛОНИНА, разработанную методику при некоторой доработке можно распространить и на государственный сектор медицины. Было бы желание региональных властей подхватить почин частных клиник.
 
Апелляции к органам власти звучали и по поводу развития системы добровольного медицинского страхования. Отмечалось, что государственной экономике выгодно вкладываться в систему ДМС. Госвложения экономят фонд средств обязательного медицинского страхования, а также возвращаются в государственные клиники в качестве оплаты за услуги специалистов. 
 
Но и в существующей системе ДМС есть проблемы, которые нужно срочно решать. «Нынешние программы ДМС были созданы более 20 лет назад, размножились и уже устарели. Без их обновления, которое включает в себя унификацию, использование классификации МКБ-10, стандартов Минздрава и клинических рекомендаций, развиваться в век всеобщей цифровизации невозможно, – считает сопредседатель оргкомитета конференции, руководитель Совета по страхованию «СОПОС» Юрий ВОЛКОВ. – Создание унифицированной программы, понятной страховщику, клиенту и врачу, даст новый толчок для развития страхового рынка».
 
По мнению организаторов конференции «Эффективная медицина для персонала и работодателей», поставленные на ней вопросы и предложенные решения уже в будущем году позволят сформировать стройную концепцию профилактики заболеваний среди трудоспособного населения России.
 




Подробнее: vademec.ru.