Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Республика Башкортостан: производственный травматизм в сельском хозяйстве
20 апреля 2021 г.
В аграрном секторе производственный травматизм тесно завязан с организацией ремонта и модернизации сельхозтехники, так как зачастую именно ее состояние становится причиной несчастных случаев, сообщает официальный сайт ГИТ в Республике Башкортостан.
Республика Башкортостан: производственный травматизм в сельском хозяйстве
ЧТО ПРИВОДИТ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ ТРАВМАТИЗМУ
В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ?
В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ?
В аграрном секторе производственный травматизм тесно завязан с организацией ремонта и модернизации сельхозтехники, так как зачастую именно ее состояние становится причиной несчастных случаев, сообщает официальный сайт ГИТ в Республике Башкортостан.
Источник фото: https://git03.rostrud.ru.
Начальник отдела охраны труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Азамат САЛИХОВ отметил наличие непростой ситуации в аграрном секторе по смертельному и тяжелому травматизму. «Итоги проведенных расследований показывают, что к несчастным случаям приводят недостатки в подготовке работников по охране труда, неудовлетворительная организация производства работ и такое же техническое состояние зданий, сооружений, машин и механизмов, а также выполнение пострадавшим работы, которая не входит в его обязанности», — отметил Азамат САЛИХОВ.
ГИТ ШТРАФУЕТ НЕ «ЗА ГИБЕЛЬ РАБОТНИКА»,
А ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
А ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
После публикации результатов расследований несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом многие задаются вопросом — почему работодатели привлекаются только к административной ответственности? Наказание за гибель человека на производстве ведь не должно ограничиваться штрафом?
«Материалы расследований смертельных и тяжелых несчастных случаев Гострудинспекция передает в следственные органы. При наличии признаков преступлений, предусмотренных ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда), ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ), в отношении ответственных должностных лиц следователи возбуждают уголовные дела по соответствующим статьям. В таких случаях лицам, допустившим нарушения в сфере охраны труда, грозят не только серьезные штрафы, но и лишение свободы», — разъяснил начальник отдела охраны труда Гострудинспекции Азамат САЛИХОВ.
Источник фото: https://git03.rostrud.ru.
«Если же в действиях (бездействии) руководителей отсутствуют признаки преступления и оснований для возбуждения уголовного дела не имеется, Гострудинспекция в отношении виновных лиц (как должностных, так и юридических) принимает меры в соответствии с КоАП РФ».
Размер штрафов по итогам расследования несчастного случая зависит от характера выявленных нарушений требований охраны труда. К примеру, необеспечение работника средствами индивидуальной защиты второго класса (то есть страховочные привязи, защитные каски, огнеупорная спецодежда) карается штрафом от 130 до 150 тысяч рублей; допущение сотрудника к работе в состоянии алкогольного опьянения — от 50 до 80 тысяч рублей.