Публикации
13 июня 2024 г.
Медицинские осмотры: Роструд разъясняет
Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Бесплатный вебинар КИОУТ: Синергия современных технологий и стандартов охраны труда
31 мая 2024 г.
Участники вебинара узнали о применении современных технологий в практике охраны труда; рассмотрели, как интеграция искусственного интеллекта (ИИ), интернета вещей (IoT) и других технологий может помочь предотвратить профессиональные риски работников и повысить безопасность на рабочем месте; а также получили представление о том, как технологические инновации применяются для анализа данных, мониторинга состояния здоровья и улучшения условий труда...
15 мая 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Синергия современных технологий и стандартов труда». Мероприятие провел руководитель IT-департамента КИОУТ Николай ПАВЛИН. Тематика мероприятия вызвала большой интерес у руководителей и специалистов служб охраны труда, заинтересованных в применении современных технологий; специалистов IT-отделов, занятых в работе над проектами в области охраны труда; лиц, ответственных за безопасность и здоровье работников.
В ходе вебинара рассматривались следующие вопросы.
Участники вебинара узнали о применении современных технологий в практике охраны труда; рассмотрели, как интеграция искусственного интеллекта (ИИ), интернета вещей (IoT) и других технологий может помочь предотвратить профессиональные риски работников и повысить безопасность на рабочем месте; а также получили представление о том, как технологические инновации применяются для анализа данных, мониторинга состояния здоровья и улучшения условий труда.
Эксперт рассказал о текущих вызовах в охране труда, на которые отвечают лица, заинтересованные в реализации стратегических задач по обеспечению безопасных условий труда работников, сохранению их жизни и здоровья.
Соблюдение нормативно-правовых требований является одним из основных аспектов в системе управления охраной труда (далее – СУОТ), так как это напрямую влияет на уровень безопасности на предприятии. Нормы охраны труда включают законодательные акты, правила, стандарты и методические рекомендации, которые регулируют отношения в области обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья работников. Соблюдение установленных требований во многом связано с постоянным мониторингом изменений в законодательстве, обучением работников, аудитами и совершенствованием процессов (процедур) СУОТ. Это требует соответствующих знаний, ресурсов и постоянного внимания со стороны руководства компаний.
15 мая 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Синергия современных технологий и стандартов труда». Мероприятие провел руководитель IT-департамента КИОУТ Николай ПАВЛИН. Тематика мероприятия вызвала большой интерес у руководителей и специалистов служб охраны труда, заинтересованных в применении современных технологий; специалистов IT-отделов, занятых в работе над проектами в области охраны труда; лиц, ответственных за безопасность и здоровье работников.
В ходе вебинара рассматривались следующие вопросы.
Участники вебинара узнали о применении современных технологий в практике охраны труда; рассмотрели, как интеграция искусственного интеллекта (ИИ), интернета вещей (IoT) и других технологий может помочь предотвратить профессиональные риски работников и повысить безопасность на рабочем месте; а также получили представление о том, как технологические инновации применяются для анализа данных, мониторинга состояния здоровья и улучшения условий труда.
Эксперт рассказал о текущих вызовах в охране труда, на которые отвечают лица, заинтересованные в реализации стратегических задач по обеспечению безопасных условий труда работников, сохранению их жизни и здоровья.
Соблюдение нормативно-правовых требований является одним из основных аспектов в системе управления охраной труда (далее – СУОТ), так как это напрямую влияет на уровень безопасности на предприятии. Нормы охраны труда включают законодательные акты, правила, стандарты и методические рекомендации, которые регулируют отношения в области обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья работников. Соблюдение установленных требований во многом связано с постоянным мониторингом изменений в законодательстве, обучением работников, аудитами и совершенствованием процессов (процедур) СУОТ. Это требует соответствующих знаний, ресурсов и постоянного внимания со стороны руководства компаний.
Недостаток данных для принятия решений является серьезным вызовом в охране труда, так как эффективное управление профессиональными рисками зависит от актуальности, достоверности и полноты информации о рабочей среде. Без регулярного мониторинга и анализа информации об условиях труда на рабочих местах, авариях и инцидентах, а также о несчастных случаях и профессиональных заболеваниях трудно выявлять тенденции и потребности в изменениях. Получение полной картины состояния охраны труда становится сложным, когда данные разрознены и хранятся в различных структурных подразделениях, на удаленных площадках или у разных сотрудников. Отсутствие специализированных аналитических инструментов может мешать правильной интерпретации информации и выявлению профессиональных рисков.
Еще одна задача, стоящая перед охраной труда, – профилактика профессиональных заболеваний, которая является важной составляющей безопасности работников и направлена на поддержание здоровья путем выявления, оценки и минимизации факторов риска на рабочем месте, которые могут способствовать развитию заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью.
Также необходимо обеспечить повышение осведомленности и проведение регулярного и эффективного обучения работников новым практикам, безопасным методам и приемам выполнения работ. Это играет ключевую роль в функционировании СУОТ и позволяет уменьшить профессиональные риски.
Эксперт рассказал о роли современных технологий, которые активно применяются для реализации целей работодателей в области охраны труда, направленные на обеспечение профессиональной безопасности, сохранение жизни и здоровья работников. Участники вебинара узнали об особенностях классической автоматизации процессов охраны труда, а также о перспективах применения в данной сфере таких передовых технологий, как искусственный интеллект, интернет вещей (IoT), дополненная и виртуальная реальность и других инноваций.
Участники вебинара узнали об особенностях применения различных универсальных и специализированных программных решений, применяющихся отечественными компаниями для автоматизации процессов охраны труда. Эксперт рассказал о возможностях одной из наиболее востребованных программных разработок КИОУТ – автоматизированной системы Труд-Эксперт.Управление (далее – ТЭУ), которая объединяет все процессы СУОТ и создает экосистему в области охраны труда.
Система представляет собой онлайн сервис, позволяющий осуществлять комплексное управление охраной труда с персонального компьютера. Современное программное решение предоставляет пользователю полный перечень необходимых функциональных возможностей и ряд уникальных функций для обеспечения высокого качества работы и эффективности специалистов по охране труда. Разработчики системы применили унифицированный подход к реализации процессов по охране труда, в том числе к сбору и оформлению информации. ТЭУ является единой базой сбора данных по охране труда и включает системные («Управление», «Классификаторы», «Документы», «Управление процессами», «Управление инцидентами», «Контроль», Аналитика и так далее) и функциональные модули («СОУТ», «Риски», Медосмотры», «СИЗ», «Обучение и инструктажи»).
Специалисту по охране труда доступны предзаполненные формы, в которых размещается внесенная пользователем информация. Реализована система уведомлений, которая помогает пользователям не пропустить сроки и своевременно ознакомиться с важной информацией, а также многое другое. К работе с системой могут быть привлечены все необходимые участники процесса – от линейного сотрудника до топ-менеджера компании, а также представители подрядных организаций. ТЭУ успешно интегрируется с корпоративными системами кадрового делопроизводства, бухгалтерского и складского учета.
Николай ПАВЛИН также рассказал о применении дронов (БПЛА) и передовых технологий визуализации для решения задач, связанных с повышением уровня безопасности персонала на рабочих местах. С помощью дронов можно проводить обследования труднодоступных и опасных зон, минимизируя необходимость прямого человеческого вмешательства. Визуализация данных помогает в создании точных ЗD-моделей рабочих пространств, что облегчает планирование безопасных рабочих процедур и обучение сотрудников. Эти технологии также способствуют быстрому и точному анализу собранной информации, который значительно ускоряет процесс принятия решений в экстренных ситуациях и повышает общую производительность предприятия.
Дополненная (Augmented Reality, AR) и виртуальная реальность (Virtual Reality, VR) становятся все более ценными инструментами в сфере охраны труда, особенно в контексте обучения и подготовки персонала. Данные технологии позволяют применять погружающие симуляционные среды, в которых работники могут безопасно испытывать потенциальные опасности на рабочем месте и учиться на них реагировать. Тренеры могут создавать специфические условия и сценарии, которые сложно или невозможно воспроизвести в реальном мире. Осуществляется демонстрация и визуализация сложных рабочих процессов и опасных зон. Работники получают возможность активно участвовать в процессе обучения, улучшается усвоение материала, развиваются практические навыки. Человек «испытывает» опасные ситуации в условиях, близких к реальным, что способствует развитию оперативного реагирования и навыков безопасного поведения в экстренных ситуациях.
Использование AR- и VR-технологий в процессе обучения по охране труда предоставляет компаниям мощный инструмент для снижения профессиональных рисков, обеспечивая более глубокое осознание работниками способов предотвращения опасностей на рабочих местах, а также развивая необходимые навыки работы в безопасной и контролируемой обучающей среде.
Участники вебинара получили представление об использовании в сфере охраны труда интернета вещей (IoT), позволяющего в режиме реального времени обеспечить постоянный сбор данных, мониторинг рабочей среды и состояния здоровья работников. Это способствует более быстрому реагированию на опасности и помогает предотвратить несчастные случаи на рабочем месте. IoT преобразовывает подход к охране труда, делая возможным сбор и анализ большого количества данных в реальном времени для повышения уровня безопасности на рабочем месте.
Широко применяются датчики для мониторинга уровней загрязнения воздуха, в том числе токсичными газами и пылью. Это помогает защищать работников от длительного воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов в воздухе рабочей зоны.
При помощи специальных датчиков можно контролировать температуру и влажность для предотвращения условий, которые могут привести к возникновению проблем со здоровьем у работников. Одежда, оснащенная встроенными датчиками, позволяет контролировать пульс, артериальное давление и другие физиологические показатели, предупреждая о возможных патологических состояниях.
На производствах широко используются специальные защитные каски и жилеты, оснащенные датчиками для мониторинга расположения персонала, предупредительными сигналами о приближении к опасным зонам или обнаружении ударов и падений. Отслеживание местоположения работников в реальном времени может помочь в управлении эвакуацией при чрезвычайных ситуациях и обеспечении быстрого реагирования.
Датчики, установленные на оборудовании, могут предупреждать операторов о нахождении в рабочей зоне других работников и тем самым предотвращать несчастные случаи. Также IoT-датчики собирают данные о состоянии машин, позволяя проводить их обслуживание до того, как произойдет сбой, и тем самым уменьшать профессиональные и производственные риски.
Интерактивное обучение персонала может включать использование IoT-устройств с целью формирования у работников более глубокого понимания потенциальных рисков и навыков их предотвращения. Интеграция IoT в процессы по охране труда делает возможным создание комплексных и предупреждающих систем безопасности, которые способны своевременно обнаруживать опасности и адаптировать рабочую среду для минимизации рисков для здоровья работников.
Также эксперт рассказал о функционале носимых устройств, применяемых для мониторинга здоровья персонала. К классу таких устройств относится NOVA BAND – одна из новейших разработок компании Nova, интеллектуального партнера КИОУТ, которая представляет собой носимое устройство в комплексе с автоматизированной системой мониторинга состояния здоровья и жизненно важных показателей, физической активности и безопасного поведения человека в рабочей среде.
Интернет вещей (IоТ) и носимые устройства устанавливают новые, инновационные подходы к осуществлению медицинского мониторинга персонала, обеспечивая на рабочих местах постоянный контроль ключевых показателей здоровья работников. Эти технологии позволяют осуществлять раннее обнаружение ухудшения состояния здоровья, а также способствуют своевременному выявлению профессиональных заболеваний. Благодаря интеграции с мобильными и облачными платформами, данные о здоровье могут быть доступны в реальном времени для анализа и принятия решений, повышая тем самым уровень безопасности и производительности на предприятии.
Слушатели ознакомились с механизмами внедрения искусственного интеллекта (ИИ) в процессы СУОТ. Искусственный интеллект предоставляет мощные инструменты для анализа больших объемов данных о безопасности и здоровье. С помощью ИИ-технологий компании могут проактивно выявлять скрытые профессиональные риски и предсказывать потенциальные происшествия. Это позволяет предпринимать профилактические меры до того, как произойдет инцидент. Технологии машинного обучения анализируют исторические данные и текущие условия работы, чтобы оптимизировать процессы и улучшить стандарты безопасности. При этом не только повышается эффективность СУОТ, но и создаются условия для формировирования безопасной рабочей среды.
Искусственный интеллект помогает анализировать массивы данных для прогнозирования потенциальных инцидентов, тем самым предоставляя возможности для проактивного управления профессиональными рисками. В кратчайшие сроки выявляются закономерности и производятся аналитические расчеты, которые могут занять значительно больше времени при ручной обработке информации.
Использование ИИ-технологий повышает точность оценки профессиональных рисков и помогает оптимизировать процессы, связанные с решением сложных задач в области охраны труда. Это улучшает показатели безопасности труда и снижает вероятность ошибок персонала. ИИ-системы способны к непрерывному обучению, повышая качество аналитической работы экспертов в области охраны труда.
Ключевые области применения искусственного интеллекта
(ИИ) в сфере охраны труда
(ИИ) в сфере охраны труда
| Мониторинг и анализ. ИИ способен анализировать большие объемы данных о производственных процессах, условиях труда и инцидентах, помогая выявить скрытые закономерности и потенциальные риски. |
| Прогнозирование рисков и инцидентов. Модели ИИ могут прогнозировать вероятность несчастных случаев и профессиональных заболеваний, позволяя организациям предпринимать проактивные действия для предотвращения инцидентов. |
| Автоматизация оценки профессиональных рисков. ИИ-ориентированные системы могут автоматизировать процесс оценки рисков, ускоряя выявление угроз и определение соответствующих мер контроля. |
| Предотвращение несчастных случаев |
| Анализ изображений и видео. Использование алгоритмов компьютерного зрения для мониторинга видео с рабочих мест позволяет в реальном времени идентифицировать небезопасное поведение или условия, а также предпринимать срочные превентивные меры. |
| Обучение и подсказки в реальном времени |
| Интеллектуальные системы обучения. ИИ может предоставлять персонализированные тренинги и обучение сотрудников, а также напоминать о правилах безопасности в реальном времени, в зависимости от текущей деятельности и условий работы. |
| Виртуальный помощник. ИИ способен отвечать на запросы работников по охране труда, обеспечивая быструю и точную информационную поддержку. |
| Системы управления безопасностью. ИИ может отслеживать соблюдение процедур безопасности, управляемых системами электронного документооборота, что упрощает контроль за выполнением нормативных требований. |
| Аналитика и рекомендации. Основываясь на данных и аналитике, ИИ может предлагать руководству рекомендации по оптимизации процессов и управлению рисками. |
Интеграция искусственного интеллекта позволяет реализовывать проактивный подход к управлению профессиональными рисками, обеспечивая снижение вероятности возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, существенно повысить эффективность работы персонала и общую безопасность на производстве.
Эксперт рассказал об опыте работы команды КИОУТ по внедрению современных технологий в деятельность отечественных компаний в области охраны труда. Были рассмотрены следующие практические кейсы:
– внедрение портативных кардиомониторов;
– автоматизация проведения специальной оценки условий труда;
– применение VR-тренажеров для обучения работников безопасным методам работы с электрическими установками;
– пилотное внедрение сбора и анализа данных БПЛА о состоянии портовых сооружений и территории порта.
При внедрении технологий ключевым фактором успеха является четкое определение целей и ожидаемых результатов проекта. Это позволит гарантировать соответствие инноваций бизнес-стратегии организации. Также необходимо обеспечить, чтобы все участники проекта обладали необходимыми знаниями и навыками для решения поставленных задач. Эффективное обучение и повышение квалификации персонала являются важнейшими условиями для успешной интеграции инноваций в существующие процессы охраны труда.
– внедрение портативных кардиомониторов;
– автоматизация проведения специальной оценки условий труда;
– применение VR-тренажеров для обучения работников безопасным методам работы с электрическими установками;
– пилотное внедрение сбора и анализа данных БПЛА о состоянии портовых сооружений и территории порта.
При внедрении технологий ключевым фактором успеха является четкое определение целей и ожидаемых результатов проекта. Это позволит гарантировать соответствие инноваций бизнес-стратегии организации. Также необходимо обеспечить, чтобы все участники проекта обладали необходимыми знаниями и навыками для решения поставленных задач. Эффективное обучение и повышение квалификации персонала являются важнейшими условиями для успешной интеграции инноваций в существующие процессы охраны труда.
Специалисты по охране труда и все заинтересованные лица могут бесплатно скачать и использовать в своей работе дополнительные материалы вебинара.
.png)
