Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

«Петрозаводскмаш» усовершенствовал порядок оценки состояния охраны труда

3 февраля 2014 г.




В 2014 году ОАО «Петрозаводскмаш», производственная площадка ЗАО «АЭМ-технологии» (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш), усовершенствовало порядок оценки состояния охраны труда на предприятии. Вместо бальной системы оценки введены коэффициенты, которые зависят не только от фактического состояния рабочих мест, но и в целом от отношения руководителей к вопросам безопасности на производстве.
 


Если раньше комиссия осматривала рабочие места и выставляла оценку за факт исполнения требований норм по охране труда, то теперь учитываются и такие критерии, как заболеваемость работников в подразделении, аварийность, наличие или отсутствие травм и другие показатели. Новые правила предоставляют руководителям больше свободы в области охраны труда и промышленной безопасности в подразделениях и одновременно вводят более жёсткий контроль за их исполнением. Подразделения станут отчитываться чаще – каждый месяц, а оценивать их будут один раз в квартал.


 
«У руководителей подразделений появляются новые инструменты, которые позволят более эффективно осуществлять контроль за соблюдением техники безопасности, минимизировать риски несчастных случаев на производстве и совершенствовать систему управления труда в целом»,  – сообщил начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Петрозаводскмаша Дмитрий СИНЯКОВ.


 
«На Петрозаводскмаше действительно большое внимание уделяют вопросам охраны труда, – заявила заместитель министра труда и занятости Республики Карелия Наталья ТОРИЦИНА. – Показатели по производственному травматизму – яркое тому подтверждение. Неслучайно это предприятие было выбрано для проведения выездного заседания Координационного совета по охране труда при Правительстве Республики Карелия как пример, достойный подражания. Учитывая изменения федерального законодательства по охране труда и введение такого понятия как «специальная оценка условий труда», действия по совершенствованию порядка оценки состояния условий и охраны труда в подразделениях Петрозаводскмаша можно оценить как очень и очень своевременные».
 
Источник: i-mash.ru