Путеводитель по сайту
Поиск
Поддержка
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей
Сервисы
Пресс-центр
Кабинет
Аналитика
Интервью
Научные работы
Главная страница /  
Пресс-центр
/  
Публикации

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Мониторинг травматизма: результаты расследования характерных несчастных случаев

25 февраля 2022 г.






Мониторинг травматизма: результаты расследования характерных несчастных случаев 
 



Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.
 








Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Рассмотрим примеры несчастных случаев, в расследовании которых принимали участие государственные инспекторы труда.  

В ходе расследований были установлены основные и сопутствующие причины возникновения несчастных случаев на рабочих местах. По результатам расследования контрольно-надзорными и правоохранительными органами принимались решения о привлечении виновных лиц к административной и уголовной ответственности.























  1
Выполнение работы на высоте, не предусмотренной нарядом-допуском
 
  2

Недостаточный контроль со стороны непосредственного руководителя за действиями работников

  3 Допуск к работе персонала, не прошедшего обязательный периодический медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование











 

Виновные должностные лица и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

 









                                                                























 

    1
Нарушение работником требований инструкции по охране труда
 
        2
Отсутствие контроля должностных лиц за соблюдением работником норм охраны труда
 

 













Материалы расследования направлены в прокуратуру для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении виновных лиц. ГИТ в Республике Карелия принимаются меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности.

 































 

  1
Несоблюдение работником мер безопасности при эксплуатации транспортного средства
 
  2
Допуск персонала к работе без прохождения обязательного медосмотра и психиатрического освидетельствования
  3

Выполнение работы в нетрезвом состоянии

 
  4

Работник не прошел обучение по охране труда
  5

Работник не был обеспечен спецодеждой и СИЗ

 
  6 Не был оформлен путевой лист













 

За допущенные нарушения трудового законодательства по результатам проверки ООО «Фарбе 52» было привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 320 тысяч рублей.







 








БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Оперативная и актуальная информация на электронную почту













 


















 

 
Темы: Аналитика,  Другие интересные публикации,  Несчастный случай на производстве,  Новости,  Обзор публикаций,  Производственный травматизм,  Публикации,  Травмобезопасность,  Травмы на рабочем месте

© 2012 Клинский институт охраны и условий труда