Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

25 ноября 2022 г.

Объединение ПФР и ФСС: планируют обновить порядок регистрации и снятия с учета страхователей

В связи с созданием с 1 января 2023 года социального фонда Минтруд подготовил проект, который установит общий порядок регистрации и снятия с учета страхователей....

Законодательство

22 ноября 2022 г.

Самозанятые, адвокаты и нотариусы смогут получать пособие по больничным

Минтруд выставил на общественное обсуждение проект поправок к Закону о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и материнства. Среди прочего предполагается установить правила, по...

Статистика

24 ноября 2022 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

23 ноября 2022 г.

Спецоценка: уровень гарантий можно снизить при улучшении условий труда

Работодатель отменил дополнительный отпуск работникам, который был предоставлен персоналу за работу с вредными условиями труда. Прокуратура усмотрела в этом нарушение, ссылаясь на незаконность таких...

Другие новости

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2022 года

23 ноября 2022 г.

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются продолжительности рабочего дня перед праздником, отпуска «авансом», перерывов для кормления ребенка и отработки опозданий. На сколько сокращать работу в предпраздничный день совместителю на 0,25 ставки? Продолжительность работы любого работника (в том числе совместителя, работающего на 0,25 ставки) в предпраздничный день...

Как правильно организовать частично удаленную работу?

16 ноября 2022 г.

Пандемия принесла нам не только привычку мыть руки и соблюдать социальную дистанцию, но и узаконила удаленную работу. Многие вернулись в офисы, но хотели бы сохранить возможность работать из дома. Как правильно организовать такой тип занятости работодателю? Когда началась пандемия, компании перевели сотрудников на удаленку, заключив с ними дополнительные соглашения к...

Неполное рабочее время: памятка Роструда для работодателя

16 ноября 2022 г.

Работнику по соглашению с работодателем может быть установлен режим неполного рабочего времени — неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Неполное рабочее время может быть установлено при любых режимах рабочего времени у работодателя — при пятидневной, шестидневной рабочей неделе, сменном режиме, режиме сокращенного рабочего времени и так далее.  

Сотрудника нельзя лишить премии, если его оклад меньше МРОТ

14 ноября 2022 г.

Работодатель не может лишить работника премии, если его оклад меньше МРОТ, а премия «увеличивает» размер его зарплаты до этого уровня. Об этом рассказала юрист Елена Кудерко.

Четырехдневная рабочая неделя теряет популярность

8 ноября 2022 г.

Работодатели, похоже, разочаровались в идее четырехдневной рабочей недели. Как выяснили эксперты сервиса по поиску работы «Суперджоб», сегодня такой режим работы введен лишь в одной из ста компаний. Еще в 2% компаний подобный режим вводился, но потом работодатели вернулись к обычной пятидневке. Обсуждали введение сокращенной рабочей недели и пришли к выводу...

Консультация: может ли работодатель уменьшить зарплату?

7 ноября 2022 г.

Заработная плата должна являться одним из основных условий трудового договора (контракта). Если это не так, то такой договор составлен с нарушениями и работник может потребовать его корректировки в части отражения в нем порядка выплаты и размера заработной платы...

Минтруд: как оформить изменение продолжительности учетного периода при суммированном учете рабочего времени?

13 октября 2022 г.

Работодатель вправе увеличить или уменьшить продолжительность учетного периода при суммированном учете рабочего времени в пределах продолжительности учетного периода, установленной трудовым законодательством...

Какие правила по охране труда должны соблюдаться в сфере общественного питания?

11 октября 2022 г.

Действующим законодательством не определены обязательные для исполнения работодателями правила по охране труда в сфере общественного питания. Вместе с тем полагаем, что в случае ведения соответствующих видов работ следует руководствоваться Правилами по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции...

Как компания «3М» помогает предприятиям визуализировать опасные зоны

4 октября 2022 г.

Визуализация опасных производственных зон – наиболее простой и действенный метод предотвращения несчастных случаев, снижения уровня травматизма, предупреждения нештатных ситуаций, порчи имущества и других нежелательных событий, вызванных отсутствием визуализации или недостаточной видимостью опасных мест и объектов. Для этого потенциально опасные зоны на производственных участках выделяют специальными контурными лентами из световозвратных и противоскользящих...

Мобилизованные граждане смогут вернуться на прежнее место работы

30 сентября 2022 г.

Работники, которых призовут в рамках частичной мобилизации, смогут вернуться позднее на прежнее место работы.ты.