Новости
10 апреля 2024 г.
Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда
5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Охрана труда в Казахстане: национальный обзор
7 июня 2013 г.
Предлагаем вашему вниманию аналитический обзор «Охрана труда в Республике Казахстан». Национальный обзор подготовлен в рамках сотрудничества с органами государственной власти Республики Казахстан с участием социальных партнеров и соответствующих научных организаций при финансовой поддержке Проекта технического сотрудничества МОТ и Республики Корея «Повышение качества систем управления охраной труда в странах Центральной Азии».
Выдержки из обзора о национальной политике в области охраны труда
В соответствии со статьей 4 Трудового кодекса Республики Казахстан государственная политика в области безопасности и охраны труда направлена на:
– разработку и принятие нормативных правовых актов Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда;
– разработку государственных, отраслевых (секторальных) и региональных программ в области безопасности и охраны труда;
– создание и реализацию систем экономического стимулирования деятельности по разработке и улучшению условий, безопасности и охране труда, разработке и внедрению безопасных техники и технологий, производству средств охраны труда, индивидуальной и коллективной защите работников;
– осуществление мониторинга в области безопасности и охраны труда;
– проведение научных исследований по проблемам безопасности и охраны труда;
– установление единого порядка учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
– государственный надзор и контроль за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда;
– нормативное закрепление порядка осуществления общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области безопасности и охраны труда в организации;
– защиту законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей;
– установление условий оплаты труда за тяжелую работу и работу с вредными (особо вредными), опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;
– распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
– подготовку и повышение квалификации специалистов по безопасности и охране труда;
– организацию государственной статистической отчетности о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости;
– обеспечение функционирования единой информационной системы в области безопасности и охраны труда;
– международное сотрудничество в области безопасности и охраны труда.
Государственное управление, контроль и надзор в области безопасности и охраны труда осуществляются Правительством Республики Казахстан, уполномоченным государственным органом по труду и иными уполномоченными государственными органами в соответствии с их компетенцией.
В целях комплексной оценки условий труда на рабочих местах, снижения производственного травматизма и предупреждения несчастных случаев на производстве уполномоченный государственный орган по труду и его территориальные подразделения организуют мониторинг и оценку рисков в сфере безопасности и охраны труда.
Официальный текст обзора
Читать обзор.Источник: ilo.org.