Другие новости
Круглый стол: «Легализация трудовых отношений»
16 ноября 2016 г.
В обсуждении данной проблемы приняли участие заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Борисов, директор департамента занятости населения Минтруда России Михаил Кирсанов, Директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС при Президенте РФ Татьяна Малева, генеральный директор ФГБУ «ВНИИ...
Консультация: учет выданных СИЗ, спецобуви и спецодежды для целей налогообложения прибыли организации
22 августа 2017 г.
Вправе ли организация применять собственные разработанные нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам для целей учета в расходах по налогу на прибыль организаций? По мнению Минфина России, организация вправе учитывать в составе расходов по налогу на прибыль затраты на приобретение специальной одежды, специальной обуви и...
Проверка знаний по охране труда: возмещение расходов для целей налогообложения
15 января 2018 г.
Специалист по охране труда прошел проверку знаний по работе на электроустановках. Он требует возмещения расходов. В бухгалтерию представлены кассовый чек на оплату услуг обучающей организации и копия протокола о проверке знания правил работы на электроустановках. Можно ли возместить работнику понесенные затраты? Какие еще документы нужны для правильного оформления хозяйственной операции?
Компенсация стоимости питания работников: нужно ли исчислить НДФЛ и взносы?
26 декабря 2018 г.
В недавнем письме ФНС высказала свое мнение по вопросу удержания НДФЛ и исчисления страховых взносов с суммы компенсации питания сотрудников. Точку зрения налогового ведомства разделяет и Минфин: с компенсации стоимости питания работников нужно исчислить НДФЛ и взносы. Вместе с тем имеется судебная практика, где арбитры пришли к выводу, что налогообложение...
Спецодежда и СИЗ: отражаем в бухгалтерском и налоговом учете
13 марта 2020 г.
К средствам индивидуальной защиты (СИЗ) относятся специальная одежда, специальная обувь и др. (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органов слуха, глаз, предохранительные приспособления). Что говорится в Трудовом кодексе об обязанности работодателя обеспечить работников СИЗ? Как отразить в бухгалтерском учете приобретение и выдачу спецодежды, спецобуви и других СИЗ?...