Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

11 июня 2025 г.

12 июня вся страна отмечает День России!

Уважаемые партнеры! Поздравляем вас с Днем России! День России – праздник свободы, гражданского мира и доброго согласия всех людей на основе закона и справедливости. Этот...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

11 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

Другие новости

Ряду работников могут запретить трудиться удаленно из-за границы. Зачем нужны такие ограничения?

29 декабря 2022 г.

Завершается разработка законопроекта о запрете гражданам, которые перестали быть российскими резидентами, работать удаленно из-за границы. Об этом сообщил замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Иcаев. По его словам, пока вносятся предложения и корректировки. Перечень специальностей, представители которых не смогут заключать договор об удаленной работе, находясь за границей, определит...

В ФСС заявили о повышении максимального размера выплаты по больничному с 2023 года

29 декабря 2022 г.

С 1 января 2023 года повысится максимальный размер выплаты по больничному листу. Кроме того, оплачивать его станут и тем, кто работает по гражданско-правовым договорам, но лишь в том случае, если в прошлом году они вносили определенную сумму страховых взносов. Об этом агентству «Прайм» рассказали в Фонде социального страхования...

Доклад главы Минтруда России Антона Котякова на совещании с Президентом по вопросу работы Социального фонда России

15 декабря 2022 г.

С 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России. Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования было необходимо для решения трех ключевых задач: это, в первую очередь, повышение качества обслуживания граждан, в том числе путем упрощения доступа к госуслугам, это снижение административной нагрузки для работодателей и расширение охвата обязательным...

Ежемесячные выплаты по соцконтракту будут индексироваться автоматически

15 декабря 2022 г.

С 1 января 2023 года предлагается установить беззаявительный порядок перерасчета ежемесячных выплат в рамках соцконтракта. Такие выплаты получают те, кто заключал социальный контракт для поиска работы или преодоления трудной жизненной ситуации. Проект Постановления Правительства представлен на общественное обсуждение Минтрудом России. Кроме того, в документе уточняются отдельные положения, связанные с порядком...

Меры поддержки занятости населения — во внимании РТК

14 декабря 2022 г.

Члены РТК рассмотрели значительный блок вопросов, посвященный мерам поддержки занятости населения, и законопроект, устанавливающий новую категорию плательщиков, применяющих пониженные страховые взносы — резидентов Арктической зоны. Помимо этого социальные партнеры одобрили изменения в особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и определили потребность в привлечении иностранных работников,...

Роструд разъяснил, может ли сторонний персонал проводить обучение и инструктаж по охране труда работникам предприятия?

2 декабря 2022 г.

Специалисты ведомства пояснили, что согласно Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464, сторонний персонал может проводить только вводный инструктаж по охране труда и обучение по охране труда. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным...

Глава Минфина России Антон Силуанов рассказал, на сколько вырастут зарплаты бюджетников в 2023 году

1 декабря 2022 г.

В государственные расходы ближайших трех лет заложены также увеличение денежного содержания сотрудников правоохранительных органов и военных, поддержка материнства и детства.

Чем чревата работа без трудовой книжки? Сотрудник лишится положенных ему социальных гарантий, а работодателя оштрафуют

29 ноября 2022 г.

Иногда радость от успешного завершения поиска работы вскоре может быть омрачена. И послужат этому некорректно оформленные или вовсе не оформленные трудовые отношения. Какие последствия в этом случае ждут незадачливого работника и нерадивую организацию?

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2022 года

23 ноября 2022 г.

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются продолжительности рабочего дня перед праздником, отпуска «авансом», перерывов для кормления ребенка и отработки опозданий. На сколько сокращать работу в предпраздничный день совместителю на 0,25 ставки? Продолжительность работы любого работника (в том числе совместителя, работающего на 0,25 ставки) в предпраздничный день...

Как правильно организовать частично удаленную работу?

16 ноября 2022 г.

Пандемия принесла нам не только привычку мыть руки и соблюдать социальную дистанцию, но и узаконила удаленную работу. Многие вернулись в офисы, но хотели бы сохранить возможность работать из дома. Как правильно организовать такой тип занятости работодателю? Когда началась пандемия, компании перевели сотрудников на удаленку, заключив с ними дополнительные соглашения к...