Новости
26 июня 2026 г.
Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
В РФ может появиться рейтинг предприятий по соблюдению условий труда
10 июня 2014 г.
Рейтинги предприятий по соблюдению условий труда и сохранению здоровья сотрудников могут стать дополнительным стимулом для работодателей.
Об этом заявил премьер-министр России Дмитрий Медведев на заседании правительственной комиссии по охране здоровья граждан.
«Вполне вероятно, нужно составлять рейтинги предприятий по соблюдению условий труда», – заявил Дмитрий МЕДВЕДЕВ. По его словам, к составлению такого рейтинга могли бы подключиться объединения бизнеса, профсоюзы и экспертные организации.
Премьер подчеркнул, что «за последние годы предприняты определенные шаги по улучшению ситуации с охраной здоровья на производстве». Дмитрий МЕДВЕДЕВ отметил принятый Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который предусматривает введение современных механизмов охраны труда. В частности, вводится дифференцированный тариф страхового взноса, который работодатели платят в ПФР, по понятной пропорции: чем опаснее условия труда, тем выше тариф, и наоборот. Кроме того, вводится обязательная единая и унифицированная процедура специальной оценки условий труда.
«Имеет смысл подумать и о других решениях, в том числе необходимо внедрять систему управления профессиональными рисками, что на целом ряде производств уже происходит», – приводит слова премьер-министра пресс-служба кабмина.
Источник: eg-online.ru
Премьер подчеркнул, что «за последние годы предприняты определенные шаги по улучшению ситуации с охраной здоровья на производстве». Дмитрий МЕДВЕДЕВ отметил принятый Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который предусматривает введение современных механизмов охраны труда. В частности, вводится дифференцированный тариф страхового взноса, который работодатели платят в ПФР, по понятной пропорции: чем опаснее условия труда, тем выше тариф, и наоборот. Кроме того, вводится обязательная единая и унифицированная процедура специальной оценки условий труда.
«Имеет смысл подумать и о других решениях, в том числе необходимо внедрять систему управления профессиональными рисками, что на целом ряде производств уже происходит», – приводит слова премьер-министра пресс-служба кабмина.
Источник: eg-online.ru