Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Эксперты со всей страны в Ульяновске обсудят стандарты достойного труда
15 сентября 2014 г.
В Ульяновске пройдет Всероссийская конференция по вопросам специальной оценки условий труда. Торжественное открытие двухдневной конференции состоится 9 октября
В Ульяновске пройдет Всероссийская конференция по вопросам специальной оценки условий труда. Торжественное открытие двухдневной конференции состоится 9 октября
II Трудовой форум – это уникальная площадка взаимодействия, обмена опытом руководителей и служб управления персоналом Ульяновской области, представителей органов власти Ульяновской области, Приволжского Федерального округа и Российской Федерации, Федерации Независимых Профсоюзов России, Федеральной службы по труду и занятости.
В мероприятии планируют принять участие представители Совета Федерации и Государственной Думы Российской Федерации, Общественной палаты Российской федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федерации независимых профсоюзов России, представители исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и другие эксперты.
Для участников форума будет организована работа консультационных центров и мастер-классов, выставка социально-ответственных организаций, а также состоится чествование лучших людей труда Ульяновской области и представителей семейных трудовых династий.
В ходе дискуссий и «круглых столов» пройдёт обсуждение вопросов, касающихся стандартов достойного труда, практики внедрения специальной оценки условий труда, социальной ответственности и партнёрства, развития человеческого потенциала.
Напомним, в соответствии с поручением Президента РФ в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» до конца текущего года будут внесены изменения, обеспечивающие проведение в 2015-2016 гг. спецоценки на рабочих местах основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи. В настоящее время рабочая группа из представителей федеральных округов исполнительной власти, объединений профсоюзов и объединений работодателей проводит мониторинг правоприменительной практики и методики проведения спецоценки.
Итогами работы II Трудового Форума должно стать привлечение общественного внимания к важности решения вопросов трудовых отношений, повышения социальной ответственности и партнёрства организаций региона и страны, а также продвижение принципов достойного и безопасного труда.
Итогами работы II Трудового Форума должно стать привлечение общественного внимания к важности решения вопросов трудовых отношений, повышения социальной ответственности и партнёрства организаций региона и страны, а также продвижение принципов достойного и безопасного труда.
Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: (8422) 41-31-41, 41-72-10, 41-72-01 или по электронной почте: 73trud@mail.ru, kso73@mail.ru.
Источник: 73online.ru
Источник: 73online.ru