Новости
10 апреля 2024 г.
Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда
5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...
Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Проект постановления Правительства Российской Федерации "Об изменениях в акты Правительства Российской Федерации в связи с внесением изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
8 июня 2016 г.
По итогам общественного обсуждения скорректирован перечень актов Правительства Российской Федерации, в которые планируется внести изменения в связи с вступлением с 1 мая 2015 года поправок в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Минтруд России в период с 3 по 28 апреля 2016 года проводил общественное обсуждение изменений, которые планировалось внести в постановления Правительства Российской Федерации, регулирующее вопросы проведения специальной оценки условий труда. По итогам обсуждения первоначальная редакция проекта акта претерпела существенные изменения. Было принято решение о внесении дополнений только в Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 599.
Ранее проектом документа предусматривалось внесение изменений в ряд других документов:
- Правила аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 г. № 614;
- Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации», утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610;
- Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324.
Напомним, что с 1 января 2014 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с принятием которого была введена процедура специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест. В связи с большим количеством вопросов от субъектов трудовых отношений по проведению специальной оценки условий труда, а также по реализации ее результатов в рамках трудового законодательства, в соответствии с решением Комиссии Правительства Российской Федерации по охране здоровья граждан от 3 апреля 2014 г. № ОГ-П12-85пр организован мониторинг проведения специальной оценки условий труда.
Осуществление данного мониторинга было поручено Минтруду России совместно с социальными партнерами и экспертным сообществом. В ходе осуществления мониторинга сформировалась система сбора, анализа и обработки предложений от участников мониторинга и субъектов трудовых отношений по совершенствованию норм законодательства о специальной оценке условий труда. На основе поступивших в ходе мониторинга предложений был разработан Федеральный закон "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".
Проект постановления Правительства Российской Федерации оптимизирует состав и уточняет процедуры реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий федеральных органов исполнительной власти, а также обязанностей и ограничений в отношении работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В
СВЯЗИ С ВНЕСЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
«О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА»
СВЯЗИ С ВНЕСЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
«О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА»
Правительство Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
В Правилах допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 599 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 27, ст. 3780):
- подпункты «а» пунктов 5 и 13 дополнить словами «…, наименования и места нахождения филиалов и представительств организации (при наличии)»;
- в подпункте «е» пункта 5 слова «по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям» заменить словами «по одной из специальностей – общая гигиена, гигиена труда, санитарно-гигиенические лабораторные исследования»;
- пункт 7 после слов «заверяется печатью организации» дополнить словами «(при наличии печати)».
Председатель Правительства