Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

21 марта 2024 г.

Планируется уточнить порядок расчета ежемесячной страховой выплаты в случае смерти работника

В соответствии с Законопроектом планируется внесение изменений в пункт 8 статьи 12 «Размер ежемесячной страховой выплаты» Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-...

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Законопроект "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

8 июня 2016 г.



Депутаты Государственной Думы Российской Федерации выступили с законодательной инициативой о внесении изменений в Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" 
 
7 июня 2016 года на рассмотрение в нижнюю палату Федерального собрания Российской Федерации поступил законопроект, предполагающий внесение изменений в Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ. Авторами документа выступили депутаты Государственной Думы БАЛАШОВ Балаш Курбанмагомедович и КАРМАЗИНА Раиса Васильевна.  
 
По их мнению разработчиков проекта поправок подмена понятий «условия труда» и «класс условий труда» противоречит по смыслу части 3 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и допускает снижение размеров или отмену компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на здоровье работников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса в результате проведения только оценочных мероприятий, не имеющих ничего общего с реальным улучшением условий труда, поэтому предлагается дополнить часть 3 статьи 15 указанного закона положением о возможности пересмотра размеров компенсаций в отношении работников только после проведения на их рабочих местах мероприятий по улучшению условий труда.
 
Необходимо обеспечить работнику возможность реализации прав, предусмотренных частью 1 статьи 5 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", для чего работодатель обязан известить работников о месте и дате проведения специальной оценки условий труда. 
 
Снижение класса (подкласса) условий труда работников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда, в случае применения ими эффективных средств индивидуальной защиты противоречит Руководству по оценке профессионального риска (Р 2.2.1766-03, пункт 5.2), так как средства индивидуальной защиты могут создавать неудобства и быть вредными для здоровья или опасными для работы. Поэтому применение средств индивидуальной защиты, какими бы комфортными и эффективными они не были, никак не может быть свидетельством улучшения условий труда и основанием для снижения подкласса при специальной оценке условий труда. В то же время средства индивидуальной защиты - это последний барьер между работником и агрессивной средой, в которой находится работник в ходе трудовой деятельности. От качества, эффективности и правильности применения средств индивидуальной защиты зависят его жизнь и здоровье. Оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты и эффективности их применения должна оставаться обязательной процедурой в рамках мероприятий по специальной оценке условий труда.
 

Источник: Госудасртвенная Дума Российской Федерации 



 
 
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

 
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
Вносится депутатом
Г осударственной Думы
Р.В. Кармазиной
 
Статья 1

Внести в Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52 (часть I), ст. 6986) следующие изменения:

1) дополнить часть 3 статьи 15 абзацем 2 следующего содержания:

«Пересмотр размеров компенсаций в отношении вышеуказанных работников возможен только после проведения на их рабочих местах мероприятий по улучшению условий труда, направленных на снижение уровня воздействия именно тех вредных производственных факторов, на основании которых ранее были назначены соответствующие компенсации. Проведение данных мероприятий должно быть в обязательном порядке подтверждено планом мероприятий по улучшению условий труда, актами выполненных работ, приема в эксплуатацию оборудования и производственных участков, другими документами и последующими инструментальными измерениями уровня воздействия вышеуказанных вредных производственных факторов».

2) дополнить часть 3 статьи 15 абзацем 3 следующего содержания:

«Работникам, трудоустроенным после 1 января 2014 года на рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационные меры устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации».

Статья 2 

Внести в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52 (часть I), ст. 6991) следующие изменения:

1) дополнить часть 2 статьи 4 пунктом 7 следующего содержания:

«7) известить в письменной форме работника о дате и времени проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте не позднее, чем за 15 календарных дней до ее проведения.»;

2) части 6, 7 статьи 14 признать утратившими силу.

Статья 3

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
 
Президент
Российской Федерации