Новости
6 февраля 2026 г.
В конце января 2026 года представители Клинского института охраны и условий труда провели семинар для руководителей и специалистов, ответственных за безопасность на производстве на...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Красноярский алюминиевый завод признан лучшим предприятием в области охраны труда
21 июня 2019 г.
Красноярский алюминиевый завод компании РУСАЛ признан лучшим среди промышленных предприятий Красноярска в области социального партнерства и охраны труда за 2018 год. По итогам ежегодного смотра-конкурса, организатором которого выступает департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города, предприятие награждено дипломом за первое место.
Красноярский алюминиевый завод компании РУСАЛ признан лучшим среди промышленных предприятий Красноярска в области социального партнерства и охраны труда за 2018 год. По итогам ежегодного смотра-конкурса, организатором которого выступает департамент экономической политики и инвестиционного развития администрации города, предприятие награждено дипломом за первое место.
Красноярский алюминиевый завод. Источник: сайт объединенной компании «РУСАЛ», www.rusal.ru
Среди задач конкурса — выявление организаций, достигших высоких результатов в сфере социальной эффективности и охраны труда, изучение и распространение их опыта работы. Мероприятия по охране труда и промышленной безопасности на КрАЗе включают проведение периодических и предсменных медицинских осмотров, обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, отвечающими самым высоким стандартам, обеспечение молоком и бутилированной водой, вакцинацию от гриппа. На предприятии ежегодно проводится обучение, аттестация рабочих мест по условиям труда, экспертиза промышленной безопасности. Затраты компании РУСАЛ на мероприятия по охране труда на КрАЗе в 2018 году составили 317,3 млн рублей, что на 13 % больше, чем годом ранее.
Отдельное направление — механизация ручного труда и переход на обрабатывающую технику нового поколения.
Красноярский алюминиевый завод. Источник: сайт объединенной компании «РУСАЛ», www.rusal.ru
«Сегодня во всех корпусах электролиза для выполнения технологических операций используются комфортабельные машины с закрытой кабиной и системой кондиционирования — многофункциональные автопогрузчики от ведущих иностранных производителей и техника собственного производства РУСАЛа. Весь производственный процесс на заводе организован с точки зрения максимальной безопасности для персонала. Имеет место маркировка опасных зон, система предупредительных знаков, визуальных ориентиров и звуковых сигналов. Безопасность и экологичность — стратегически важные аспекты для компании РУСАЛ, и работе по охране труда и здоровья сотрудников мы уделяем особое внимание», — рассказал управляющий директор КрАЗа Евгений Курьянов.
Кроме этого, на КрАЗе в полном объеме реализуются социальные программы для сотрудников — дотация на ежедневное питание, предоставление общежития иногородним перспективным сотрудникам, индексация заработной платы и выплата премий за высокие показатели, обучение и повышение квалификации, скидки на санаторно-курортное лечение, бесплатные путевки в летний оздоровительный лагерь для детей сотрудников.
Источник публикации: newslab.ru.