Новости
8 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть I
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда: продлены сроки действия ряда правил по охране труда, приняты законодательные и...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
В Минюсте зарегистрирован Регламент осуществления Рострудом надзора за соблюдением законодательства о СОУТ
9 декабря 2019 г.
25 ноября 2019 года в Минюсте России за № 56629 был зарегистрирован Приказ Роструда от 23 августа 2019 г. № 231 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда».
25 ноября 2019 года в Минюсте России за № 56629 был зарегистрирован Приказ Роструда от 23 августа 2019 г. № 231 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда».
Проверки в сфере специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) проводятся в соответствии с Административным Регламентом Роструда (далее – Регламент). Роструд утвердил собственный регламент по госконтролю (надзору) за соблюдением требований законодательства о СОУТ. Для исполнения госфункции Служба и ее территориальные органы привлекают экспертов.
Источник фото: pixabay.com.
Проводятся плановые и внеплановые проверки, по результатам которых выдаются предписания об устранении нарушений, составляются административные протоколы. В Регламенте прописаны права и обязанности участников контрольных мероприятий, а также перечислены документы, которые могут быть истребованы у работодателя в ходе проверки. Часть сведений будет должна запрашиваться в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
Продолжительность каждой проверки, в общем случае, не будет превышать 20-ти рабочих дней.
Начало действия Регламента – 7 декабря 2019 года.
Продолжительность каждой проверки, в общем случае, не будет превышать 20-ти рабочих дней.
Начало действия Регламента – 7 декабря 2019 года.