Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

21 июня 2021 г.

Профсоюзы призвали работающих россиян вакцинироваться

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) обратилась к россиянам в связи с возросшей опасностью распространения коронавирусной инфекции. Профсоюзы призвали работающих граждан привиться от COVID-19....

Публикации

21 июня 2021 г.

Совмещение или совместительство? Роструд разъясняет…

При совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время. Работа может выполняться как у основного работодателя, так и у любого другого. На...

Законодательство

21 июня 2021 г.

Трудовой кодекс не предусматривает увольнения за отказ от вакцинации, заявил глава Минтруда Антон Котяков

Вопрос об обязательной вакцинации относится к компетенции региональных властей, при этом увольнения за отказ прививаться Трудовым кодексом не предусмотрено, заявил министр труда и социальной...

Статистика

21 июня 2021 г.

Динамика численности пострадавших на производстве со смертельным исходом

Производственная травма — травма, полученная работником на производстве и вызванная несоблюдением требований охраны труда. Все работодатели обязаны предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных...

Специальную оценку рабочих мест предложили упростить

17 ноября 2020 г.

Декларация о специальной оценке условий труда (СОУТ) может стать бессрочной для рабочих мест, которые соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда и не входят в перечень потенциально опасных. Это значит, что подавать ее нужно будет единожды. Законопроект об этом правительство внесло в Госдуму.





 
Специальную оценку рабочих мест предложили упростить
 


 
Декларация о специальной оценке условий труда (СОУТ) может стать бессрочной для рабочих мест, которые соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда и не входят в перечень потенциально опасных. Это значит, что подавать ее нужно будет единожды. Законопроект об этом правительство внесло в Госдуму.


 
Сегодня СОУТ должна проводиться каждые 5 лет на рабочих местах сотрудников, с которыми оформлены трудовые отношения, следует из разъяснений Минтруда. Обязательной для всех организаций она стала с 2019 года. Спецоценка включает комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных производственных и трудовых факторов, позволяет оценить их уровень воздействия на сотрудников. В среднем СОУТ одного рабочего места обходится работодателям в 2 тысячи рублей, что следует из анализа коммерческих предложений поставщиков услуг на портале госзакупок. За уклонение от ее проведения работодателей штрафуют.
 
Новым законопроектом предлагается не проводить спецоценку повторно, если по истечение 5 лет рабочие места не изменились. Таким образом, действие декларации для них становится бессрочной. «Это позволит снизить финансовую нагрузку на работодателей», ─ говорится в пояснительной записке к документу. При этом, отмечается, что действие декларации автоматически прекратится, если произойдет несчастный случай на производстве или у работника будет выявлено профессиональное заболевание, которое произошло из-за воздействия вредных или опасных производственных факторов. Это станет поводом для внеплановой проверки организации и потребует проведения специальной оценки условий труда за счет работодателя.
 
Несмотря на предложенные изменения в положения закона о спецоценке рабочих мест, нормы Трудового кодекса по-прежнему обязывают работодателя обеспечивать для своих сотрудников безопасные условия труда.
 
 
Автор материала: 
Елена Манукиян
 




ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
 


Данный материал был опубликован на сайте издания «Российская газета».













БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Отборная и актуальная информация на электронную почту