Новости
10 апреля 2024 г.
Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда
5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...
Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Минтруд разработал Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников
7 июня 2021 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru для публичного обсуждения размещен Проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников».
Минтруд разработал Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru для публичного обсуждения размещен Проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников».
Проект приказа разработан в целях оказания практической помощи по разработке и согласованию мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников работодателям, осуществляющим производство работ (оказание услуг) на территории или объекте, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица) и работодателям, контролирующим территорию, на которой осуществляет деятельность один или несколько зависимых работодателей.
Проект приказа разработан в развитие положений законопроекта № 1070354-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», который готовится к рассмотрению во втором чтении в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации.
Проектируемой законопроектом статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории.
Проект приказа содержит лишь примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и не вводит каких-либо требований, способствующих установлению дополнительных обязательств, запретов и ограничений в отношении субъектов предпринимательской деятельности. Данный перечень утверждается Минтрудом России с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Предлагаем вашему вниманию версию проекта документа, размещенного на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru 4 июня 2021 года.
Публичное обсуждение документа будет продолжаться до 25 июня 2021 года. У вас есть возможность направить свои замечания и предложения разработчикам, заполнив специальную форму на портале Regulation.ru.