Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

11 июня 2025 г.

12 июня вся страна отмечает День России!

Уважаемые партнеры! Поздравляем вас с Днем России! День России – праздник свободы, гражданского мира и доброго согласия всех людей на основе закона и справедливости. Этот...

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

У работодателей появится больше стимулов улучшать условия труда

30 августа 2013 г.

 



Соответствующий законопроект одобрило правительство. Сегодня у нас действует еще советская система льготного выхода на пенсию работников вредных и опасных производств. Эти люди отправляются досрочно на заслуженный отдых за счет остальных граждан. И вот теперь решено эту практику изменить.
 
Независимая организация начнет оценивать условия на рабочем месте. От этого будет зависеть сумма, которую работодатель вносит в Пенсионный фонд за льготников. Чем безопаснее труд, тем ниже будут отчисления. Так что улучшать условия станет выгодно самому работодателю. Кроме того, на основании этой оценки будут устанавливать размеры компенсаций и гарантий сотрудникам, в частности, речь идет о повышенном окладе, дополнительном отпуске и сокращенном рабочем дне.
 


Источник видеоматериала: 1tv.ru


Смотрите оригинал материала наhttp://www.1tv.ru/news/other/240607