Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

4 августа 2020 г.

Опрос портала «Работа в России»: более 70% опрошенных россиян дорожат своей работой

Об этом свидетельствуют данные опроса на портале Роструда «Работа в России», который проводился в июне-июле 2020 года. В опросе приняли участие более 32...

Публикации

3 августа 2020 г.

МОТ: роль охраны труда в безопасном и справедливом переходе к «зеленой» экономике

Все признают растущие издержки энергоемких моделей производства и потребления. Настало время перейти к экономике, обеспечивающей высокую занятость и низкий уровень выбросов. «Зеленые» рабочие места...

Законодательство

3 августа 2020 г.

Электронный кадровый документооборот

В 23 законодательных акта внесены изменения, относящиеся к формированию сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде. Федеральным законом от 16 декабря 2019 года №...

Статистика

3 августа 2020 г.

03 августа 2020 года: статистика COVID-19

Коронавирусом в мире заразились более 18 млн человек. Это следует из данных университета Джонса Хопкинса. Коммерсантъ сообщил, что за прошедшие сутки в мире было...

Тема дня

Здоровый интерес. Работодатели обязаны проверять, не вредна ли для здоровья работа в офисе

24 июля 2020 г.

Изменились требования по обязательному медосмотру офисных работников. Теперь осмотр должны будут проходить только те, у кого на рабочем месте превышен уровень электромагнитного излучения. Насколько вредны для здоровья условия в каждом конкретном офисе, обязаны установить работодатели.

Горячий документ

Советскую норму о молоке «за вредность» отменили

11 марта 2020 г.

Кабмин отправил в историю еще более 3,6 тысячи актов советских времен.  «Регуляторная гильотина» продолжает безжалостно отсекать нормативные излишества прошлого: очередная порция советских актов упразднена постановлением Правительства, которое вступает в силу 21 февраля. В списке «приговоренных» — 3621 документ, в их числе постановление Совета Министров СССР от 14 июля 1965 года...

Другие новости

Роструд напоминает: доплата за работу в ночное время обязательна

22 июля 2020 г.

В Гострудинспекцию поступает достаточно много обращений от работников частных охранных предприятий, которые сообщают о ненадлежащей оплате своего труда, в том числе – отсутствии доплат за работу в ночное время.

Официальные разъяснения: дополнительный отпуск за «вредность»

15 июля 2020 г.

Как рассчитывается стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда? Если в результате расчета продолжительность отпуска составит не целое число дней, как определить количество причитающихся работнику дней дополнительного отпуска?

COVID-19: в Минздраве рассказали, как назначаются страховые выплаты медикам

29 мая 2020 г.

Медработники, пострадавшие от коронавируса, получили первые страховые выплаты, сообщили в Минздраве. Как пояснили в ведомстве, это дополнительные гарантии, которые полагаются работникам здравоохранения в случае заражения COVID-19 при исполнении должностных обязанностей. В министерстве подчеркнули, что страховка предусмотрена для врачей, среднего и младшего медперсонала, а также водителей карет скорой помощи.

В Совете Федерации предложили досрочно назначать трудовую пенсию медикам, борющимся с коронавирусом

26 мая 2020 г.

Кабмин по предложению Совфеда может предоставить льготные условия для приобретения права на страховую пенсию по старости врачам из отделений, перепрофилированных для лечения пациентов с коронавирусом. Об  этом сообщило субботу информационное агентство ТАСС.

Консультация: правомерность отказа в предоставлении отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

13 мая 2020 г.

Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом, стаж работы в одном месте на данный момент 14 месяцев. За это время был в отпуске 31 день, хотя имею право на 28 суток основного отпуска и 21 день дополнительного отпуска. На 2017 год написал заявление в график отпусков на 21 день в феврале (основной...

Консультация: обязанности работодателя в отношении работников, занятых во вредных условиях труда

6 мая 2020 г.

В организации проведена специальная оценка условий труда. Какие компенсации предоставляются работнику, если его рабочему месту по результатам специальной оценки присвоен подкласс вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам? Работнику, на рабочем месте которого по результатам...

Консультация: что делать, если имеется производственная необходимость перевести работника на операции с вредными условиями труда?

6 марта 2020 г.

Можно ли в связи с производственной аварией перевести работника на работу с вредными условиями труда, если основная его работа не связана с вредными условиями труда? Нужно ли направлять работника на медицинский осмотр до такого перевода?

Компенсации работникам за вредные условия труда: история вопроса и реалии сегодняшнего дня

15 октября 2019 г.

Важнейшие законодательные изменения в порядке установления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, были связаны со вступлением в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Есть и так называемый закон-спутник, федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ,...

СОУТ и налогообложение молока и равноценных пищевых продуктов. Разъяснения Минфина России и судебная практика

1 октября 2019 г.

Облагается ли НДФЛ бесплатная выдача сотрудникам молока (равноценных пищевых продуктов) за работу во вредных условиях труда, если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) не проводилась или по результатам такой оценки (аттестации) условия не были признаны вредными (п. 3 ст. 217 НК РФ, ст. 222 ТК РФ)?  

Консультация: специальная оценка условий труда работников-совместителей

27 сентября 2019 г.

Работник работает по совместительству на 1/3 ставки, что составляет два часа в день, на работе с вредными условиями труда. По этой должности на основании проведенной специальной оценки условий труда предусмотрен дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней, норма рабочего времени – 30 часов в неделю. Предоставляется ли совместителю отпуск, если он...