Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

9 ноября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

13 августа 2026 г.

Судебная практика: признание заболевания профессиональным

Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....

Другие новости

В России отменят около 10 тысяч советских ГОСТов

3 июня 2019 г.

В Российской Федерации отменят около 10 тысяч ГОСТов, появившихся еще в советские времена. Об этом сообщил глава Росстандарта Алексей Абрамов. Несмотря на то, что большая часть из них относится к сфере добровольного применения, устаревшие советские ГОСТы мешают развитию экономики России, уточнил АБРАМОВ в интервью агентству РИА Новости...

Обновлена форма сертификата на привлечение трудовых ресурсов

11 июня 2019 г.

Указанный сертификат, дающий право на получение финансовой поддержки, получают работодатели, участвующие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов в целях привлечения для трудоустройства работников из других субъектов РФ...

Актуализирован Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение

27 июня 2019 г.

Приказом Минпросвещения России от 25.04.2019 № 208 внесены изменения в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513.  Приказ зарегистрирован в Минюсте России 24.06.2019 № 55009.  

Банк России изложил свою позицию по вопросу перехода с 1 июля 2019 года к независимой оценке квалификации работников

5 июля 2019 г.

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» в случае если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ установлен иной порядок проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, чем это предусмотрено данным Федеральным законом, применение указанного...

В Трудовом кодексе предлагается закрепить нормы о юридически значимых сообщениях

10 июля 2019 г.

Группа депутатов во главе с Павлом Крашенинниковым внесла в Госдуму соответствующий законопроект, направленный на цифровизацию трудовых отношений. Документ предусматривает дополнение Трудового кодекса несколькими новыми статьями, посвященными регламентации юридически значимых сообщений сторон трудового договора – заявлений, уведомлений, обращений, разрешений, требований или иных сообщений, которые могут передаваться как в личном присутствии сторон трудового...

Проект обновленного перечня работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин отправлен в Минюст России

16 июля 2019 г.

Эксперты Минтруда актуализировали перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. В Минтруде высказывалась позиция о том, что ключевыми критерием для пересмотра и актуализации данного списка было наличие на рабочем месте вредных производственных факторов, которые способны навредить репродуктивному здоровью женщин,...

Поправки в КОАП: введена ответственность за нарушение режима труда и отдыха водителей, а также за выезд на линию без тахографа

31 июля 2019 г.

Депутаты приняли в третьем чтении и отправили на утверждение в Совет Федерации поправки в Кодекс об административных правонарушениях РФ. С 1 ноября 2019 года закон вступит в законную силу. Законодатели установили ответственность перевозчиков за нарушение режима труда и отдыха водителей. Внесение поправок в КоАП призвано выполнить абзаца 2 подпункта «б»...

Стороны социального партнерства обсудили поправки в законодательство об образовании, занятости населения и процедуру разработки профстандартов

6 августа 2019 г.

26 июля 2019 года в Доме Правительства РФ проходило заседание рабочей группы по развитию рынка труда и содействию занятости населения Российской трехсторонней комиссии социально-трудовых отношений (РТК), повесткой дня которого входило рассмотрение  проекта федерального закона, подготовленного Министерством просвещения РФ, «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»...

АНО «НАРК» подготовлен обзор по некоторым вопросам прохождения независимой оценки квалификации

9 августа 2019 г.

Предлагаемый вашему вниманию обзор включает документы и материалы о прохождении независимой оценки квалификации, проводимой в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», о страховых взносах сумм оплаты организацией-работодателем стоимости независимой оценки квалификации работника, проводимой в форме профессионального экзамена, а также о...

Минтрудом обновлена методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов

23 августа 2019 г.

Методика разработана для определения значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов. Прогноз разрабатывается в целом по РФ на очередной год и плановый 2-летний период по видам экономической деятельности в соответствии с перечнем разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).