Другие новости
О нормативном регулировании трудовых отношений в цифровой экономике
30 мая 2018 г.
«В целом трудовое законодательство во многом устаревшее», – заявил координатор проекта ОНФ «Профстажировки», член ОП РФ Илья Семин. По его мнению, сегодня нормативное регулирование трудовых отношений должно осуществляться сообразно целям цифровой экономики, то есть цифровизацию необходимо внедрить и в эту сферу...
Минкомсвязь России предлагает законодательно закрепить право отказа лица от предоставления согласия на обработку его персональных данных
26 апреля 2018 г.
В Проекте Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон "О персональных данных"» речь идет о случаях, когда указанные в согласии цели обработки персональных данных не соответствуют заявленным на этапе их сбора целям взаимодействия субъекта персональных данных с оператором...
Приказ Минтруда России № 68 от 8 февраля 2018 г. «Об утверждении плана организации законопроектных работ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на 2018 год»
15 марта 2018 г.
Утвержден план организации законопроектных работ Минтруда России на 2018 год. В целях реализации функций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по выработке и реализации государственному политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты в 2018 году Приказом Минтруда России от 8 февраля 2018 года был утвержден...
Проект Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"»
30 января 2018 г.
Президент РФ предлагает установить с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 рубля в месяц. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже...
Федеральный закон от 07.02.2017 № 1-ФЗ "О ратификации Конвенции о профилактике и контроле профессиональных рисков, вызываемых канцерогенами"
21 января 2018 г.
Россия ратифицировала конвенцию Международной организации труда об охране труда и здоровья работников, чья деятельность связана с применением канцерогенных веществ
Проект Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"" (в части установления критериев безопасности и (или) безвредности гигиенических и иных нормативов среды обитания, контроля за их применением с учетом допустимого (приемлемого) риска)
21 января 2018 г.
Предлагается ввести единообразную практику применения санитарных правил и нормативов в отношении рабочих мест с вредными условиями труда
Проект Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"»
17 января 2018 г.
Минтруд России предлагает установить минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года в сумме 11163 рубля в месяц. Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» с...
Правительство России предложило лишить Ростехнадзор и Росздравнадзор полномочий в сфере охраны труда
15 января 2018 г.
Правительство РФ внесло в Госдуму пакет законопроектов, направленных на исключение дублирования полномочий Роструда и других органов власти в сфере охраны труда. В частности, планируется внести правки в ст. 366 и 367 Трудового кодекса...
Законопроект о повышении с 1 мая 2018 года МРОТ до прожиточного минимума будет подготовлен в ближайшее время
11 января 2018 г.
Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин прокомментировал планы по повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 100 % прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения. «Законопроект о повышении с 1 мая 2018 года минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения будет подготовлен в ближайшее время», – сообщил глава Минтруда России.
Внесены изменения в текст Трудового кодекса Российской Федерации
9 января 2018 г.
Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 348.11-1, устанавливающей, что помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор с тренером может быть прекращен также вследствие нарушения тренером, в том числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанного нарушением по решению соответствующей...
