Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

7 мая 2025 г.

С Днем Великой Победы!

9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Другие новости

4 августа – день железнодорожника! Поздравляем коллег с профессиональным праздником!

4 августа 2019 г.

Ни для кого не является секретом, что трагедии чаще всего происходят из-за того, что работники не выполняют правила техники безопасности или работодатели не создают условия для безопасного труда. Снижение влияния человеческого фактора во многом достигается за счет обучения персонала, в том числе инструктажей по охране труда, уверены в ОАО «...

Поправки в КОАП: введена ответственность за нарушение режима труда и отдыха водителей, а также за выезд на линию без тахографа

31 июля 2019 г.

Депутаты приняли в третьем чтении и отправили на утверждение в Совет Федерации поправки в Кодекс об административных правонарушениях РФ. С 1 ноября 2019 года закон вступит в законную силу. Законодатели установили ответственность перевозчиков за нарушение режима труда и отдыха водителей. Внесение поправок в КоАП призвано выполнить абзаца 2 подпункта «б»...

Президентом России подписаны законы о смене зарплатного банка

29 июля 2019 г.

Работники будут обязаны сообщать своим работодателям о смене своего банка для перечисления заработной платы. Работник должен сообщить о смене банка за 15 дней до выплаты заработной платы. Работодатели, которые будут препятствовать работнику менять свой зарплатный банк, могут быть оштрафованы.  смене зарплатного банка введены штрафы...

Министр Максим Топилин доложил о модернизации системы профессиональных квалификаций на совещании у Президента России

26 июля 2019 г.

Уважаемые коллеги! Предлагаем вашему вниманию стенограмму выступления Министра труда и социальной защиты России Максима Топилина на совещании Президента России Владимира Путина с членами Правительства России.

Студентам официально разрешат работать в школе

17 июля 2019 г.

Комитет Государственной Думы по образованию и науке рекомендовал коллегам принять в первом чтении законопроект, который вносит изменения в закон «Об образовании в Российской Федерации». Поправки в закон позволят студентам педагогических вузов и колледжей официально трудоустроиться в дошкольных учреждениях и общеобразовательных школах. На практике это приведет к тому, что талантливая молодежь...

Проект обновленного перечня работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин отправлен в Минюст России

16 июля 2019 г.

Эксперты Минтруда актуализировали перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. В Минтруде высказывалась позиция о том, что ключевыми критерием для пересмотра и актуализации данного списка было наличие на рабочем месте вредных производственных факторов, которые способны навредить репродуктивному здоровью женщин,...

Деньги с места: Правительство закрепит гарантии выплат работникам при ликвидации организаций

15 июля 2019 г.

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила поправки в Трудовой кодекс и Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», закрепляющие гарантии по выплате выходного пособия и сохранению среднего месячного заработка работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением ее штата. Об этом решении «РГ» рассказал собеседник в...

В Госдуму поступил законопроект, обязывающий работодателей передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников

12 июля 2019 г.

Законопроектом № 748744-7 «О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"» индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета дополняется разделом, содержащим сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, в который включаются сведения в том числе о приеме на работу, должности, специальности, квалификации, переводе...

Законопроект об электронных трудовых книжках внесен на рассмотрение в Госдуму

11 июля 2019 г.

Законопроектом № 748684-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)» устанавливаются способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме, в связи с чем их получение возможно у работодателя по последнему месту работы, в...

В Трудовом кодексе предлагается закрепить нормы о юридически значимых сообщениях

10 июля 2019 г.

Группа депутатов во главе с Павлом Крашенинниковым внесла в Госдуму соответствующий законопроект, направленный на цифровизацию трудовых отношений. Документ предусматривает дополнение Трудового кодекса несколькими новыми статьями, посвященными регламентации юридически значимых сообщений сторон трудового договора – заявлений, уведомлений, обращений, разрешений, требований или иных сообщений, которые могут передаваться как в личном присутствии сторон трудового...