Новости
24 декабря 2025 г.
Применение знаков безопасности: требования, практика и отраслевые особенности
Использование знаков безопасности в области охраны труда и производственной безопасности — не просто формальное требование, а важнейший визуальный инструмент предотвращения производственного травматизма и аварий...
Использование...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Президентом России подписаны законы о смене зарплатного банка
29 июля 2019 г.
Работники будут обязаны сообщать своим работодателям о смене своего банка для перечисления заработной платы. Работник должен сообщить о смене банка за 15 дней до выплаты заработной платы. Работодатели, которые будут препятствовать работнику менять свой зарплатный банк, могут быть оштрафованы. смене зарплатного банка введены штрафы.
Работники будут обязаны сообщать своим работодателям о смене своего банка для перечисления заработной платы. Работник должен сообщить о смене банка за 15 дней до выплаты заработной платы. Работодатели, которые будут препятствовать работнику менять свой зарплатный банк, могут быть оштрафованы. смене зарплатного банка введены штрафы.
Фото: Владимир Трефилов / РИА Новости.
НА СТРАЖЕ ПРАВ РАБОТНИКА
Новеллы законодательства закреплены в двух, подписанных Президентом России, федеральных законах. Законодатели решили увеличить срок уведомления о смене зарплатного банка. Это позволит снизить риск невыполнение норм трудового права о выплате работнику заработной платы.
ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ
В качестве меры административной ответственного за воспрепятствование реализации права работника поменять зарплатный банк предусмотрено введение штрафных санкций. Индивидуальные предприниматели могут быть оштрафованы на сумму от 1000 до 5000 рублей, виновные должностные лица будут должны уплатить штраф в размере от 10000 до 20000 рублей. На юридических лиц могут налагаться штрафы в размере от 30000 до 50000 рублей.
|
|