Законодательство
Рубрикатор
Новости
9 ноября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
13 августа 2026 г.
Судебная практика: признание заболевания профессиональным
Работница трудилась в угольной компании с 2011 года, занимая должность пробоотборщика. Более двенадцати лет она ежедневно контактировала с угольной пылью и кристаллическим диоксидом кремния....
Другие новости
12 сентября 2017 г.
Роструд будет контролировать соблюдение организациями доступность для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условия труда
25 августа 2017 г.
Проектом предлагается утвердить Правила, устанавливающие государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных процессов и работ, связанных с производством строительных материалов
23 августа 2017 г.
Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах в угольной промышленности
4 октября 2016 г.
Установлены предельно допустимые концентрации 1,1-диметилгидразина, октогена, тетраметилтетразена (ТМТ), аммония перхлората в воздухе рабочей зоны
27 июля 2016 г.
Стационарное рабочее место считается обособленным подразделением, даже если предназначено для командированных
13 мая 2015 г.
Предлагаются правовые и организационные основы проведения специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи