Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

12 ноября 2025 г.

Учебно-тренировочные полигоны: комплексный подход к формированию культуры безопасности на производстве

В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

10 ноября 2025 г.

Ваш коллега — искусственный интеллект

В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Другие новости

Командировочные сверх нормы: учреждение не доказало, что сотрудники произвели затраты с его ведома

23 июня 2022 г.

Проверяющие и суд признали нарушением компенсацию стоимости проезда в городском общественном транспорте. Какие затраты нужно возмещать, определяют по Постановлению Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» и актам высших исполнительных органов...  

ЖКХ: заключено отраслевое тарифное соглашение между сторонами трудовых отношений

22 июня 2022 г.

Между работодателями и работниками организаций жилищно-коммунального хозяйства на 2023 – 2025 годы заключено Федеральное отраслевое тарифное соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.  

С 1 марта 2023 года для лиц, имеющих судимость за совершение отдельных преступлений, устанавливается запрет на управление легковыми такси и общественным транспортом

21 июня 2022 г.

Федеральный закон от 11.06.2022 №155-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» предусматривает ограничение на осуществление перевозок пассажиров легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость либо подвергающихся уголовному преследованию...
Темы: Законодательство Новости Обзор публикаций Трудовые отношения

Ирина Яровая предложила выплачивать молодым специалистам северные надбавки с первого дня работы

21 июня 2022 г.

Депутат Госдумы Ирина Яровая предлагает выплачивать молодым специалистам северный коэффициент с первого дня работы. Об этом она рассказала в интервью «Российской газете».
Темы: Законодательство Новости Трудовые отношения

В Думу внесли законопроект о доставке вахтовых работников на работу за деньги работодателя

20 июня 2022 г.

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о доставке работников вахтового метода от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно за счет средств работодателя. Документ опубликован в думской электронной базе в четверг.

Программу стимулирования найма решили расширить для поддержки рынка труда

16 июня 2022 г.

Правительство увеличит список лиц, при трудоустройстве которых работодатели могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление подписали, но еще не опубликовали...

Суд: нельзя отказать работнику в досрочном выходе из отпуска без сохранения зарплаты

15 июня 2022 г.

Сотрудник ушел в отпуск за свой счет. Затем он решил досрочно прекратить отдых, но работодатель не согласовал выход на работу. Сотрудник обратился в суд. Он потребовал взыскать плату за период, когда вынужденно не работал...  

Какое указывать основание для заключения срочного трудового договора при временном переводе работника к другому работодателю в 2022 году?

15 июня 2022 г.

Постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511 утверждены Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году. Согласно этому документу с письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод...

Эксперты спрогнозировали отход от 40-часовой рабочей недели

15 июня 2022 г.

Изматывающая 40-часовая рабочая неделя уходит в прошлое и многие работники уже на постоянной основе получат возможность трудиться в гибридном режиме — часть рабочей недели в офисе, а часть — из дома, спрогнозировали опрошенные «Российской газетой» эксперты.

Well-being. Как и зачем управлять благополучием сотрудников?

14 июня 2022 г.

Последнее десятилетие стало знаковым в развитии культуры well-being в компаниях. Люди — главная ценность организации, поэтому внедрение и развитие культуры здоровья и благополучия является ответственным выбором работодателя...