Другие новости
Министр труда и социальной защиты Максим Топилин выступил на Неделе российского бизнеса
14 марта 2019 г.
«Мы будем тесно работать с вами по переобучению женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Эта программа будет реализовываться с 2020 года», – обозначил Министр. Он подчеркнул, что сейчас самое время на уровне регионов вместе с профсоюзами и работодателями определить потребность женщин в обучении и всесторонне...
Руководители крупных предприятий считают себя ответственными за здоровье сотрудников
28 февраля 2019 г.
Должно ли предприятие в целом и его руководство в частности нести ответственность за здоровье сотрудников? По данным ВЦИОМ, однозначно «да» ответили 77 процентов опрошенных руководителей крупных российских промпредприятий. Еще 20 процентов согласились частично – сказали, что нужно, например, обеспечивать защитной одеждой, оберегать персонал от несчастных случаев и производственных травм. Лишь 3...
Замминистра Любовь Ельцова: Соотношение средней заработной платы руководителей и работников учреждений не превысило 4 раз
20 февраля 2019 г.
Об этом сообщила заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова на круглом столе «Оплата труда руководителей организаций: государственное регулирование и практика его применения» в Государственной Думе РФ. «По данным мониторинга, который проводит Минтруд России, в 2018 году в 96,7 % государственных и муниципальных учреждений соотношение средней заработной платы...
На здоровье. Максимальный размер больничного вырастет на четыре тысячи рублей
8 февраля 2019 г.
Источник в Минтруде России сообщает, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году вырастет с 61 тысячи до 65,4 тысячи рублей в месяц. Размер больничных зависит от зарплаты, трудового и страхового стажа работника. Если с его зарплаты работодатель регулярно отчислял взносы во все внебюджетные социальные фонды (в...
На Кубани предложили регулировать трудовые отношения граждан на уровне местной власти
5 февраля 2019 г.
Кубанские парламентарии планируют инициировать соответствующие изменения в федеральном законодательстве. Предложение было встречено с пониманием и конструктивной критикой. Неформальная занятость — синоним незаконной, теневой деятельности. И одна из серьезных общероссийских проблем. Одна из предлагаемых мер — внести в КоАП изменения. Кубанские парламентарии рекомендуют привлекать граждан к ответственности за уклонение от оформления трудового договора.
«Организованный набор трудовых ресурсов – это выход из миграционного тупика». Эксперты «Деловой России» предложили пути решения миграционных проблем Приморья
18 января 2019 г.
Почти 8 000 нарушений миграционного законодательства было выявлено за прошлый год в Приморье. Более 2,5 тысячи нелегалов депортированы на свою родину, проинформировали общественность в краевом УВД. Что может изменить ситуацию в сфере трудовой миграции, как упорядочить миграционные процессы, а мигрантов из временщиков превратить в настоящих дальневосточников – об этом корреспонденту...
Максим Топилин готов отказаться от бумажной трудовой книжки в пользу «цифры»
17 января 2019 г.
Глава Минтруда также отметил, что постепенно будет внедряться все, что связано с электронным кадровым делопроизводством. Министр также отметил, что постепенно Минтруд будет внедрять все, что связано с электронным кадровым делопроизводством. «Понятно, что до этого законодатель должен принять решение по архивированию, по требованию к электронным подписям. Пока эти решения окончательно не...
Поздравляем с Новым годом и Рождеством!
29 декабря 2018 г.
Для каждого из нас Новый год и Рождество Христово являются временем новых надежд и мечтаний, временем открытий новых горизонтов и обретения новых сил. Это тепло домашнего очага и любовь близких людей. Мы всегда ждем эти праздники с особым трепетом...
Рязанец через суд добился признания факта трудовых отношений
26 декабря 2018 г.
Об этом сообщили в пресс-службе Рязанского областного суда. Суд первой инстанции выяснил, что с мая 2017 года по апрель 2018 года истец работал у ответчика в должности мастера, что подтвердается письменными доказательствами по делу.
«А вас я попрошу остаться…»: работодатели не торопятся переводить сотрудников «на удаленку»
24 декабря 2018 г.
Несмотря на развитие технологий, работодатели в России не торопятся переводить сотрудников на удаленный режим работы. По данным исследования HeadHunter, подготовленного по просьбе «РГ», на долю предложений, предполагающих дистанционную занятость, в течение четырех лет стабильно приходится не более 10 процентов общего числа вакансий...