Другие новости
Глава компании-владельца «Листвяжной» заявил о готовности ответить за аварию на шахте
11 января 2022 г.
Генеральный директор компании «СДС-Уголь» Геннадий Алексеев в четверг на совещании у президента по ситуации в угольной отрасли в Кемеровской области заявил, что готов понести любое наказание после аварии на шахте «Листвяжная», где погибли более 50 человек.
С 1 января 2022 года «больничные» и «декретные» оформляются только в электронном виде
10 января 2022 г.
С нового года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности осуществляется в электронном виде...
Психологи дали советы тем, кто работает в новогоднюю ночь
30 декабря 2021 г.
Вечером 31 декабря не все смогут оказаться за праздничным столом — кому-то предстоит встретить Новый год на работе. Психологи рассказали, как подготовиться к работе в праздник и не чувствовать себя плохо.
Роструд разъясняет, как должна оплачиваться работа в новогодние праздники
30 декабря 2021 г.
В этом году 31 декабря ― официальный выходной по всей России. Так что новогодние каникулы начнутся уже с этой даты и продлятся по 9-е января. Конечно, не все будут отдыхать целых десять дней ― у многих работа по графику или вахтой, плюс дежурства… Как должна оплачиваться эта работа? Имеет ли право...
Госслужащим сократят долю премий в зарплатах
24 декабря 2021 г.
Соотношение должностного оклада и премий в содержании госслужащих изменено в пользу оклада. Такой закон приняли в Совете Федерации на пленарном заседании 24 декабря. Установленную в 2006 году систему оплаты труда госслужащих ни разу не меняли. Сейчас доля гарантированного содержания чиновников составляет примерно 40 процентов в их зарплате, а премиальные — 60...
Создать для молодежи безопасную среду в сфере труда
24 декабря 2021 г.
В ходе проведенного недавно МОТ опроса, посвященного роли молодежи в будущем сферы труда, молодым людям был задан вопрос: какой им видится их трудовая жизнь в предстоящие 10-15 лет? Многие признались, что при мысли о будущем испытывают «либо страх, либо неуверенность», причем чаще всего такой ответ звучал в развитых странах.
Минтруд объяснил, как болезнь влияет на отпуск
23 декабря 2021 г.
Работник может продлить или перенести отпуск в случае болезни. При этом новые даты отпуска определяет работодатель, учитывая пожелания сотрудника, говорится в сообщении Минтруда, опубликованном в Instagram-аккаунте ведомства...
Международный опыт: тугоухость удерживает первенство среди профзаболеваний на Тайване
23 декабря 2021 г.
Потеря человеком слуха остается наиболее распространённым профессиональным заболеванием на Тайване. Клиники и центры профессиональной профилактики зафиксировали в предыдущем году в целом 2 242 случая профзаболеваний, которые связывают с потерей слуха, сказано в заявлении ведомства. Примечательно, что тугоухость лидирует третий год подряд. Ранее регистрировалось 1 294 случаев ежегодно — это пятьдесят восемь...
Утверждены суммы выплат за утрату трудоспособности на 2022 год
22 декабря 2021 г.
Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве после индексации 1 февраля 2022 года составит 114899,35 рублей, максимальный размер ежемесячной выплаты увеличится на 5,8 % до 88 346,07 рублей. Закон об этом подписал президент Владимир Путин.
Судебная практика: доказывать, что заключенный договор не является трудовым, в случае спора должен работодатель
20 декабря 2021 г.
Гражданин обратился в суд, чтобы его правоотношения с компанией, оформленные гражданско-правовым договором, признали трудовыми. Как указал истец, фактически он работал в отеле компании, но с ним заключили не трудовой договор, а соглашение на оказание услуг. Он выполнял работу лично, по согласованному графику. Зарплату ему выплачивали два раза в месяц.
